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Salario de burocracia que gana menos de 20 mil al mes va a aumentar hasta 3%: Hacienda

May 30, 2020

El gobierno federal va a aumentar de 1 a 3 por ciento los sueldos y salarios de la burocracia que gana menos de 20 mil pesos al mes

Información publicada en https://heraldodemexico.com.mx/mer-k-2/salarios-servidores-publicos-aumentos-secretaria-de-hacienda/ 

POR: HANZEL FORTEZA

MAYO 29, 2020 

El gobierno federal va a aumentar de 1 a 3 por ciento los sueldos y salarios de la burocracia que gana menos de 20 mil pesos al mes.

Así lo dio a conocer la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las dependencia y entidades de la Administración Pública Federal para 2020. 

“La Secretaría emitirá las disposiciones específicas para incrementar de 1 a 3 por ciento los sueldos y salarios del personal que recibe una cantidad mensual menor a 20 mil pesos, una vez aplicadas las disposiciones fiscales, otorgando el mayor porcentaje al personal de menores ingresos”.

En el documento se reitera que nadie puede ganar más que el presidente de la República ni que su jefe inmediato superior.

La percepción ordinaria del jefe del Ejecutivo es de 143 mil 216 peso al mes. Se compone de 113 mil 934 pesos de sueldos y salarios y de 29 mil 282 pesos de prestaciones.

En materia de prestaciones se detalla que se considera una prima quinquenal en razón de la antigüedad, por cada cinco años de servicios efectivamente prestados hasta llegar a 25 años.

También una prima vacacional, que equivale a 50 por ciento de 10 días de sueldo base tabular; se otorgará a los servidores públicos por cada uno de los dos periodos vacacionales a que tengan derecho.

Además, un aguinaldo anual por un monto equivalente a 40 días de salario cuando menos, que deberá cubrirse en 50 por ciento antes del 15 de diciembre y 50 por ciento restante a más tardar el 15 de enero.

Por disposición oficial, se van a otorgar seguros con el fin de coadyuvar a la estabilidad económica, seguridad y bienestar de los servidores públicos.

El seguro de vida institucional tiene por objeto cubrir únicamente los siniestros por fallecimiento o por incapacidad total, invalidez o incapacidad permanente total, de conformidad con las disposiciones aplicables.

La suma asegurada básica será el equivalente a 40 meses de percepción ordinaria bruta mensual y la prima correspondiente será cubierta por las dependencias y entidades.

El seguro de retiro se otorga en favor de los servidores públicos que causen baja de las dependencias y entidades y se ubiquen en la edad y los años de cotización al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, con el propósito de hacer frente a las contingencias inherentes a la separación del servicio público.

Para el otorgamiento de esta prestación, el pago de la prima correrá a cargo del servidor público en 50 por ciento y el otro 50 por ciento por parte de la dependencia o entidad que corresponda.

La ayuda para despensa consiste en el otorgamiento de 885 pesos mensuales al personal operativo, de mando y de enlace, que se ajusten a los tabuladores de sueldos y salarios con curva salarial de sector central, entre otras prestaciones.

Por: Fernando Franco

 

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