El Gobierno de México cuenta con políticas públicas para reducir la migración e impulsar la contratación equitativa El Gobierno de México cuenta con políticas públicas para reducir la migración e impulsar la contratación equitativa

El Gobierno de México cuenta con políticas públicas para reducir la migración e impulsar la contratación equitativa

Oct 26, 2021

El Gobierno de México cuenta con políticas públicas para reducir la migración e impulsar la contratación equitativa

BOLETÍN Número 113/2021

Autor Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Fecha de publicación

25 de octubre de 2021

Categoría Comunicado

Ciudad de México a 25 de octubre de 2021

El Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) coordina la salida de 25 mil trabajadores al año de manera ordenada

La Reforma Laboral en materia de Subcontratación ha permitido verificar la contratación de mano de obra en el campo y reducir actividades de enganchadores

El Gobierno de México impulsa políticas públicas para la contratación equitativa y la reducción de la migración, con la generación de un mercado laboral equilibrado y justo, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Lujan, al participar, de manera virtual, en el foro Iniciativa para la Contratación Equitativa, organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Entre las políticas públicas impulsadas para lograr una contratación equitativa, se encuentran el Programa para Trabajadores Agrícolas Temporales entre México y Canadá (PTAT), el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, las estrategias de recuperación del salario mínimo y la reforma laboral en materia de subcontratación, precisó Alcalde Luján.

En su participación, la secretaria del Trabajo enfatizó que el PTAT es el programa con mayor impulso a la movilidad laboral fuera de México, ya que 25 mil personas anualmente salen a trabajar a Canadá por un periodo de 6 a 8 meses, de manera ordenada y segura.

No obstante, agregó, la movilidad interna también ha sido factor importante para la reactivación económica del país, y la Reforma Laboral en materia de Subcontratación, ha permitido regularizar a 2 millones 850 mil trabajadores, lo que facilita a la dependencia a su cargo “supervisar de mejor manera las condiciones laborales de los trabajadores agrícolas al interior del país”.

Con la reforma, ahora los empleadores de las fincas se hacen responsables de sus trabajadores, del pago de su seguro social y de sus quincenas, ya no es como antes, en donde los llamados “enganchadores” permitían diluir sus responsabilidades, abundó.

Para finalizar, mencionó la importancia de atender las causas de la migración, por lo que cada año se ha realizado un esfuerzo en conjunto con trabajadores y empleadores para aumentar el salario mínimo, lo que ha rendido frutos y durante tres años consecutivos, se ha recuperado su poder adquisitivo hasta en un 46 por ciento.

Cabe destacar que en la organización del foro Iniciativa para la Contratación Equitativa también participaron la Confederación Sindical Internacional, la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSI/CSA) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE).

Además, estuvieron presentes: Silvia Lara Povedano, Ministra de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica; Patricio Donoso Chiriboga, Ministro del Trabajo de Ecuador; Rafael Eugenio Rodríguez Pellecer, Ministro de Trabajo y Previsión Social de Guatemala; Thea Mei Lee, Subsecretaria adjunta de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

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Información publicada en https://www.gob.mx/stps/prensa/el-gobierno-de-mexico-cuenta-con-politicas-publicas-para-reducir-la-migracion-e-impulsar-la-contratacion-equitativa?fbclid=IwAR2MrjRA-mdyQPHrosUrVBAZjVABX5CrsXWrcNtWGhh-0U9HfrxmwJcdPXM

 

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