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Fortalecen el empleo y eliminan prácticas que han afectado los derechos de las y los trabajadores.

Con 110 votos a favor, uno en contra y una abstención, legisladores avalaron el decreto de reforma que sólo permite el outsourcing en actividades especializadas.

Ricardo Espinoza, recordó que en la discusión en Diputados se cuestionó el que organizaciones sindicales se convirtieron en agencias de colocación, desviándose de su función que es proteger a los trabajadores.

Tenemos que buscar que haya en este país una mejor distribución del ingreso para todas y para todos los trabajadores de México: Pedro Haces

Las miles de empresas que operan bajo el esquema de outsourcing en el país tendrán un plazo de tres meses, luego de la entrada en vigor la reforma en materia de subcontratación que se discute en la Cámara de Diputados, para regularizarse y que el verdadero patrón asuma la relación contractual, comentó el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia.

La Secretaría del Trabajo incumple con la legitimación de contratos y su delegada en Jalisco trafica y coyotea con sindicatos

Regular el outsourcing incrementará los costos laborales. Pero no siempre se trata de costos, a veces se trata de justicia, solidaridad y una vida digna para todos y todas.

Los afiliados gozan de los cinco seguros que ofrece el IMSS para ampliar la cobertura de la seguridad social.
El 68 por ciento son mujeres de 49 años en promedio, mientras que los hombres representan el 32 por ciento y un rango de edad de 54 años.

La economía del cuidado nos indica que para formar sociedades igualitarias y justas se debe redistribuir y valorar económicamente el trabajo del hogar −en su mayoría no remunerado−

La subcontratación puede utilizarse como una forma de evasión sobre dos responsabilidades cívicas y legales: la primera, aquella que corresponde a la relación obrero-patronal y los derechos que corresponden por ley a los trabajadores y la segunda, la relativa a lo que cada empresa debe pagar en forma de impuestos.

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