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En lo que va de este año, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Estado de México ha brindado 34 mil 272 asesorías a trabajadores sobre sus derechos laborales.

“Más allá de eso, si el sindicato no adecua sus estatutos, no podrá registrar nuevas dirigencias ni ser autorizado para continuar bajo las reglas anteriores, cualquier renovación que no cumpla con las nuevas reglas, con la representación proporcional de género o la adecuación al nuevo sistema democrático no accederían a trámite alguno”, aclaró.

Pese al servicio que proporcionan, dueños de plataformas los ignoran

Enfrentan repartidores situación de precariedad laboral: Soledad Aragón

Aunado a lo anterior, se aprobó para 2021 un incrementó en el Salario Mínimo General del 15%, lo que incrementará el costo laboral.

Si bien en el Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) se incorporaron -dentro del Capítulo 23-, lo relativo a los derechos laborales y entre ellos, los derechos de las trabajadoras; aún no se han desarrollado en nuestro país los mecanismos que permitan garantizar su cumplimiento.

El informe "T-MEC, Reforma Laboral e Igualdad de Género. Apuesta por el adelanto de las trabajadoras”, elaborado por la especialista Aleida Hernández, destaca que persistente brecha salarial entre mujeres y hombres, la falta de reconocimiento del trabajo del hogar y de cuidados, entre otros factores del mismo orden que requieren ser visibilizados y que van más allá de lo que estipuló el tratado comercial.

Con una planta docente de 16 mil 947 profesores, 53 por ciento son profesores de tiempos parciales, lo que afecta no solo sus salarios y prestaciones, sino la posibilidad de acceder a programas de investigación.

La propuesta del Ejecutivo Federal ha sido cuestionada por el sector privado, no por su objetivo de terminar con el abuso y la evasión, lo cual es totalmente plausible e inclusive una exigencia, sino por la incertidumbre que genera a los patrones cumplidos ante la indefinición de ciertos conceptos utilizados en las nuevas disposiciones, que pueden dar lugar a multiplicidad de interpretaciones y consecuencias con altos costos para las empresas.

El gobierno federal va a aumentar de 1 a 3 por ciento los sueldos y salarios de la burocracia que gana menos de 20 mil pesos al mes

En lo que resta de la cuarentena en el estado de Puebla, Audi de México continuará pagando el 60 por ciento de salario a los sindicalizados. Además, el 15 de junio es hasta ahora solo una fecha tentativa para el regreso al ensamblado de la camioneta Q5 en San José Chiapa.

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