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 El @sutnotimex logró acuerdos con @notimex en beneficio de los trabajadores sindicalizados, gracias a la intervención de la @STPS_mx, por lo que se da una  prórroga al Estallamiento de Huelga, y se emplaza para el primer minuto del 7 de febrero. 

"fue una negociación favorable para todos, y los trabajadores seguirán con las mismas prestaciones, además de que se tendrá aumento salarial del 5% para los trabajadores que ganan menos de 12 mil y el 3.5% para los que perciben más de este monto"

San Luis Potosí.- Las empresas y sus sindicatos son los que tienen que adoptar nuevas formas internamente para llegar a una negociación, sin embargo sí van a ser las instancias laborales las que reciban el trámite: Lozano Nieto

TUXTEPEC, Oaxaca.- El secretario general del sindicato cervecero, Andrés Santiago Parada, señaló que el domingo pasado tuvieron la asamblea extraordinaria con la base trabajadora, en donde tomaron el acuerdo de emplazar a la empresa y en caso de no haber negociación, estallar la huelga tras integrar el pliego petitorio en el cual solicitan el 30 por ciento de aumento al salario.

En la octava negociación plenaria entre el SITUAM y la UAM se urgió a resolver los temas en materia de trabajo y de la petición de aumento de salario de 20%

Si los trabajadores se paralizan, el salario se congela; pero si los trabajadores se mueven serán capaces de romper la cristalización salarial. Manuel Fuentes

El Secretario del Trabajo en Tamaulipas precisó que las negociaciones contractuales entre representantes obreros y los industriales han dado buenos resultados en ese número de empresas, eliminando cualquier posibilidad de que pueda haber un estallamiento de huelga.

Durante 2019 el incremento promedio a los salarios contractuales se mantuvo por arriba de la inflación, sumando así 14 meses de recuperación. De esta manera, ese año fue el de mayor mejora del poder adquisitivo en casi dos décadas, según cifras oficiales.

El acuerdo bajo el cual operará el sector empresarial con los trabajadores será mantener la unidad con el reto de convertir a México en un país de clase media, a través de que el salario aumente.

El 2019 sumó 2.4 millones de personas más a las condiciones precarias de trabajo, es decir con bajos sueldos o jornadas laborales insuficientes

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