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El director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, dijo que “el nuevo sistema de justicia laboral apuesta por darle bienestar a los trabajadores y mayor estabilidad a las empresas, a través de procedimientos auténticos de negociación colectiva y democracia sindical”.

Trabajadores de la planta General Motors (GM), en Silao, Guanajuato, urgieron a las autoridades laborales a que informen y fijen la fecha para una nueva consulta en la que más de 6 mil empleados deben legitimar su contrato colectivo (CCT), ya que el sindicato cetemista “Miguel Trujillo López”, al que pertenecen, continúa con “su campaña de intimidación y de compra de votos”, para asegurarse que ganarán la titularidad.

Organizaciones sindicales que representan a trabajadores de este sector en México, Panamá, Puerto Rico y en los Estados Unidos, realizan un fuerte trabajo sindical que dé paso a la democracia sindical, pues afirman que hay una violación directa al anexo 23-A del T-MEC.

Intimidan a empleados de GM Silao con cierre de planta

La autoridad universitaria y el sindicato llegaron a un acuerdo respecto a la revisión contractual y la violación al Contrato Colectivo de Trabajo

La legitimación de contratos colectivos de trabajo ha despertado a las disidencias sindicales y con ello, la búsqueda para cambiar a líderes sindicales que han permanecido por décadas frente a sindicatos.

El comunicado del AFL-CIO consideró que esta inacción claramente exacerbaría la denegación de Derechos a los trabajadores de la Planta General Motors Silao

El tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá incluye un procedimiento para velar por los derechos sindicales que ningún otro acuerdo en el mundo ha incorporado.

El Sindicato Auténtico e Independiente de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Puebla (SAITUTP) obtuvo su toma de nota y buscará la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), la cual se encuentra en manos del Sindicato Nacional “Presidente Adolfo López Mateos” de Trabajadores y Empleados del Comercio en General y Escuelas Particulares, Similares y Conexos de la República Mexicana.

El procedimiento es organizado por el SNTSS y verificado por el Centro Federal Laboral, la STPS y sus homólogas locales
Es uno de los procedimientos de mayor envergadura organizado hasta la fecha, con la participación de 446 mil trabajadores

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