Domingo, 19 Diciembre 2021

Los seis sindicatos del INAH,  en “un escenario histórico”, rechazan las modificaciones a sus condiciones generales de trabajo propuestas por la Secretaría de Hacienda, que afectan a todas la áreas de la institución.

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 Se prevé que al finalizar 2021 haya un avance de 2 mil contratos colectivos, del más de medio millón que hay pendientes

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El Instituto Federal de Telecomunicaciones debe hacer públicas las disposiciones administrativas, reglamentos internos, programas, comités y, en general, cualquier actividad implementada para prevenir, investigar y sancionar casos de acoso sexual y laboral

Al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) quieren darle más “garras” contra los sindicatos del país, por lo menos esa es la intención de Morena en el Senado de la República. 

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En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa que reforma el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de establecer que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, deberán garantizar el derecho a no ser discriminado por edad para aspirar a un empleo. 

El periodo máximo de las dirigencias sindicales no podrá sumar más de 10 años activos, sea en forma consecutiva o interrumpida, señala Morena en el Senado de la República y va por reforma al artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo para poner un límite que hasta ahora no existe.

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Los dolores pueden ser incapacitantes, es imposible trabajar así. Sólo una institución pública en México contempla permisos con goce de sueldo por los síntomas que la menstruación puede llegar a causar y en el mundo son pocos los países que contemplan licencias de este tipo.

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El informe que dio a conocer la Red de Solidaridad de la Maquila confirma el lento avance en el proceso de legitimación, a pesar de los esfuerzos de las autoridades laborales, confirma que la gran mayoría de los contratos colectivos son, de hecho, contratos firmados entre patrones y abogados o dirigentes de federaciones sindicales sin ninguna relación con los trabajadores y trabajadoras del centro de trabajo que dicen representar. 

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El proceso de elección para renovar las dirigencias seccionales inició el 4 de noviembre y concluyó el 15 de diciembre de 2021, razón por la que no se han dado la totalidad de los resultados del proceso.

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Se reúne Secretaria del Trabajo con líderes sindicales del Estado de México

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