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Judith Guerra Aguijosa, representante de Mujeres Empresarias en México, destacó que de los 1,200 sindicatos registrados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sólo 60 son encabezados por mujeres

La Secretaría del Trabajo informó que la prórroga fue definida por consenso y a través del diálogo con las autoridades locales y federales de los 13 estados donde se implementará

La puesta en marcha de la segunda etapa de la reforma laboral, que iniciaría en 13 estados del país el 1 de octubre próximo, se postergó hasta el 3 de noviembre, dio a conocer este martes la STPS.

Tras la segunda etapa de la reforma laboral se proyectan centros laborales en algunos estados para conciliar conflictos

De las posibles incidencias reportadas, 34 se relacionan con desinformación generada entre las y los trabajadores acerca de perjuicios de los que podrían ser víctimas de no legitimarse el CCT, donde destacan amenazas de pérdida de empleo, o que la empresa cerraría o se trasladaría a otro país.

El gobierno federal proyecta que será hasta el 2040 cuando el CFCRF esté plenamente consolidado como una institución confiable que brinde eficiente e imparcialmente la conciliación individual y colectiva, con un registro sindical y laboral nacional de avanzada, revela el Programa Institucional de Mediano Plazo 2021-2024 del CFCRF.

La discriminación laboral en México es una constante. El género, edad, embarazo, salud, discapacidad, apariencia física y orientación sexual son los principales motivos de exclusión en el ámbito laboral, y el en caso específico del embarazo, una mujer denuncia cada cinco días que ha sido despedida de su trabajo porque va a ser mamá, de acuerdo con el Conapred.

La segunda etapa de la reforma laboral está por arrancar el 1 de octubre en 13 estados, con lo cual la mayoría de las entidades federativas contará con los nuevos Centros de Conciliación y Tribunales laborales para desahogar los conflictos entre patrones y trabajadores.

Mientras la disolución del contrato colectivo de trabajo de General Motors mantiene los beneficios para los trabajadores, quienes deberán tener un contrato individual a partir del 3 de noviembre; para la organización sindical las cosas son distintas y traerá un impacto en sus ingresos.

El Secretario de Seguridad Pública del Gobierno del Estado de Veracruz, Hugo Gutiérrez Maldonado, informó que este lunes firmó un convenio con la STPS, Dorheny Cayetano, con la finalidad de establecer mecanismos de colaboración que contribuyan en las evaluaciones de las y los aspirantes de la convocatoria a la selección de personal conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado.

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