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En el sector de la maquila, las mayores afectaciones por la pandemia han sido los despidos injustificados además de que una de las mayores preocupaciones de las y los trabajadores es cómo generar ingresos inmediatos y de largo plazo, ya que la situación actual del empleo se vislumbra cada vez más difícil.

La covid impone a la población femenina sufrimientos y retos que se suman al impacto general del virus. Estas son las caras de quienes padecen y combaten las otras pandemias.

La falta de ingreso propio o el ingreso precario, que afecta a la mayoría de las mujeres en México, es considerada una de las principales fuentes de la vulnerabilidad ante el acoso, el abuso y la violencia.

Pese a los protocolos establecidos por las autoridades de salud para prevenir contagios de Covid-19, hay call centers que pasan por encima de esa disposición, no siguen las medidas y ponen en riesgo a sus trabajadores, quienes deben laborar en ambientes cerrados y con poca ventilación.

La pandemia de Covid-19 ha significado un retroceso en el ejercicio de los derechos de las mujeres en diversos ámbitos, coinciden investigadores, instancias de gobierno, organismos internacionales y agrupaciones civiles.

Sumado al rezago que ya existía en la inclusión laboral para las mujeres, la pandemia de Covid-19 implicó que salieran en mayor volumen del mercado de trabajo en México y dejó prácticamente sin cambios la brecha de género por ingresos laborales. Sólo en el empleo formal se observa que las mujeres ganan en promedio 54.1 pesos menos que los hombres.

La Organización Internacional del Trabajo estima que aproximadamente 1.1 millones de mujeres se incorporarán a las cifras del desempleo femenino

A partir de la próxima semana, dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y funcionarios de la Secretaría de Educación Pública (SEP) instalarán mesas de negociación con las que se iniciará el análisis del Pliego Nacional de Demandas (PND) 2021.

El sindicato de sobrecargos emplazó a una huelga para el 19 de marzo, mientras los pilotos prevén un paro de labores en mayo.

Como parte de la formación de los estudiantes de la Facultad de Derecho, Universidad Xochicalco llevó a cabo la plática “Nueva reforma laboral: home office y controversias laborales en tiempos de contingencia”.

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