Clara Rodríguez Mares, representante de mujeres trabajadoras del hogar, dijo que con el incremento de casos de COVID-19, ahora con la variante ómicron las trabajadores del hogar prácticamente han quedado desempleadas.

 

El objetivo de la NOM 035, es prevenir accidentes laborales y enfermedades mentales provocados por el trabajo.

Las industrias de tecnologías de la información, servicios financieros, salud, logística, cadenas de suministro y de marketing son las que están creando los puestos de trabajo con mayor crecimiento en la oferta para este año, revela un nuevo estudio de LinkedIn.

El incremento en los contagios de Covid-19 por la variante Ómicron es un momento coyuntural para que las empresas sigan apostando por la flexibilidad, el cuidado de la salud mental y la digitalización de los negocios, destaca la Amedirh.

Puebla ocupó el quinto lugar a nivel nacional con la mayor cifra de jóvenes, de 15 a 29 años de edad, con un empleo sin prestaciones y seguridad social

La predisposición biológica, pero también la violencia laboral, el acoso sexual, el racismo, el clasismo y la discriminación por nuestra identidad sexual son causas de la depresión.

Con el fin de incrementar el descanso de maternidad, en la Cámara de Diputados se propuso reformar el artículo 123 de la Constitución Política y establecer que las mujeres gozarán forzosamente de un descanso de siete semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y siete semanas posteriores al mismo.

El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional. En este país, 8 de cada 10 personas trabajadoras padecian estrés laboral desde antes de la pandemia.

Una iniciativa presentada en el Congreso del Estado busca que los 217 ayuntamientos de Puebla estén obligados a crear bolsas de trabajo para personas con discapacidad, con el objetivo de garantizar ingresos fijos y seguridad social a dicho sector de la población.

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