La implementación de la Tercera Etapa de la Reforma Laboralse llevará a cabo en Ciudad de México, Coahuila, Chihuahua, Guerrero, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas y Yucatán.

Especialistas prevén que este año estará marcado por una amplia lista de pendientes por el cumplimiento normativo y las tendencias globales en el mercado de trabajo.

¿Sabías que tu patrón está facultado para implementar acciones que considere necesarias, para defenderse de sus empleados en caso de una demanda laboral por un despido injustificado?

En medio de una pandemia que modificó las formas de trabajar en las empresas, ManpowerGroup advierte riesgos de crear lugares de trabajo de dos vías en los esquemas híbridos que las compañías contemplan asumir y donde la gran perdedora será la mujer.

Si usted recibe, además de su salario, prestaciones adicionales o gratificaciones, y en un despido injustificado demanda el pago de salarios caídos que incluyen dichos conceptos, puede ganar.

Todos los contratos colectivos, ya sea el inicial o las revisiones, deberán contar con el 50% más uno de apoyo de los trabajadores para que pueda registrarse ante el CFCRL.

Debes saber que no pueden separarte de tu empleo si dejaste de pertenecer a sindicato por renuncia o expulsión del mismo.

Para tener por acreditada la renuncia cuando se alega algún vicio en el consentimiento para suscribirla, en caso de tenerse por contestada la demanda en sentido afirmativo, es necesario que el trabajador establezca pormenorizada y exhaustivamente las circunstancias de modo, tiempo y lugar que afectaron su voluntad, obligándolo a presentarla, determina el Tribunal Colegiado del Circuito de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN). 

Las empresas del país comienzan a acoplar la tendencia global de impulsar el formato híbrido ‘3-2-2’; es decir, tres días en oficina, dos fuera del lugar de trabajo y dos días de descanso.

Héctor de la Cruz, socio de D&M Abogados, comentó que hay procesos de la reforma laboral que van muy lentos, es el caso de las legitimaciones de contratos; sin embargo, se ha emprendido un cambio en el que “empezará una nueva era con sindicatos activos y reales".

Facebook

Ver por fecha

« Enero 2022 »
Lun Mar Mier Jue Vie Sáb Dom
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31