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Trabajamos en la consolidación de políticas de inclusión laboral y social que permitan generar más y mejores empleos, para facilitar el acceso a ingresos más equitativos y justos: Marath Bolaños

Con el propósito de continuar con el trabajo de asesorías jurídicas y representación legal, para que las trabajadoras y trabajadores mexiquenses puedan resolver sus dudas sin la necesidad de salir de casa, la Procuraduría del Trabajo del Estado de México informa que cuenta con el Servicio de Asesorías en Línea del Sistema de Atención a Trabajadores (SIAT).

La nueva etapa es clave para concretar la infraestructura física y fortalecer las diferentes capacidades humanas que se requieren para lograr la implementación
A partir del próximo 1 de mayo, será el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el responsable de la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo

El dictamen prevé multas de 2 mil a 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización a quien realice subcontratación de personal o preste servicios de subcontratación sin contar con el registro correspondiente.

Después de cuatro meses desde que el presidente López Obrador presentó una iniciativa para reformar el esquema laboral que involucra a la “tercerización”, el acuerdo anunciado se basa en permitir exclusivamente el outsourcing para servicios especializados.

La Cámara de Diputados planea discutir esta semana el paquete de reformas para regular la subcontratación después de los acuerdos logrados entre el gobierno federal, representantes de los empresarios y centrales obreras.

La industria de intermediación laboral –que incluye el outsourcing– cayó 10 por ciento el año pasado, como resultado de los confinamientos por el brote de Covid-19 

Presentan avances de la Comisión Interinstitucional para la Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral

Los tres elementos fundamentales en los que cambia el nuevo modelo laboral son: justicia laboral, democracia sindical y negociación colectiva
En Guanajuato se trabaja para que a partir del 1 de octubre entre en vigor el nuevo modelo laboral para fortalecer al sector productivo

En 2022 deberá estar en operación en todas las entidades federativas, afirmó la titular del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde

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