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O los trabajadores participan activamente en la elección de sus dirigencias sindicales o la reforma laboral no va a funcionar, advierte el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

La Administración del presidente Joe Biden ofreció autoiniciar y adelantar peticiones bajo el nuevo Mecanismo de Respuesta Rápida establecido en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá.

Alcalde Luján realizó una gira de trabajo por Querétaro, entidad que se suma a la segunda etapa de implementación de la Reforma Laboral

Querétaro trabaja para que la implementación de esta reforma constitucional acerque la justicia en el sector productivo

Acuerdo por el que se establece la prórroga de la vigencia de las constancias o tomas de nota de las directivas sindicales registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con motivo de la emergencia sanitaria generada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19).

STPS: Reforma laboral. Avances y desafíos

La reforma laboral en materia de impartición de justicia, promulgada hace más de tres años, no se ha echado a andar por completo, falta por instalar el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, responsable del proceso de depuración de los contratos colectivos, a fin de eliminar los de protección. 

Los sindicatos incumplieron el plazo original para adecuar sus estatutos con mecanismos democráticos y la Secretaría del Trabajo está demorada en la creación del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

De acuerdo al artículo vigésimo tercero del decreto de la nueva normatividad laboral, las disposiciones previstas en el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo para la elección de las directivas sindicales mediante el voto de los trabajadores iniciarán su vigencia en un plazo de 240 días a partir del 1 de mayo del 2019, es decir al concluir este mes de marzo.

Petromex y el Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado, Petróleos Mexicanos, Subsidiarias y Filiales (SNEPE-PM-SF), que tan solo en un par de meses ya afiliaron a sus filas a seis mil y cuatro mil petroleros, respectivamente.

Las organizaciones sindicales a nivel nacional y local cuentan con este mes de marzo para realizar los cambios a sus estatutos, tal y como lo marca la reforma a la Ley Federal del Trabajo promulgada en mayo del 2019. Con ello, empezarán a cumplirse los plazos propuestos por los legisladores para la implementación de la legislación laboral.

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