Halagos como “qué bonita falda”, “que bien se ve hoy”, invitaciones fuera de lo laboral y acercamiento físico constante, son algunos de las señales de alerta de acoso que pueden presentarse en el área de trabajo.

Eliminar la violencia es tarea de todos, todas y todes pues mientras el pensamiento y capacidad de la mujer sea considerado como una cosa inferior - en la ciencia, el trabajo, la política y en la vida cotidiana - se producirá violencia simbólica, que genera explicaciones para las agresiones en sociedades que se han acostumbrado a naturalizar la violencia

El acoso laboral tiene diferentes manifestaciones como maltrato verbal, aislamiento, calumnias y rumores, que puede tener efectos en la salud de la víctima

Uno de los signos más ignominiosos del mobbing es el uso de represalias contra quienes se quejan. Este abuso va creando el caldo de cultivo del descontento que después es muy difícil contener.

En Tamaulipas, pese a que saben de la existencia de casos y que por ley deben aplicar protocolos, ninguno termina en juicio o sanciones, afirman abogados laborales.

Para combatir el acoso sexual laboral, la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Ciudad Obregón busca que sus agremiados se profesionalicen y acepten la reglamentación de las leyes, señaló Jesús Nares Félix.

A lo largo de la historia, se ha intentado reducir la desigualdad entre hombres y mujeres, esto solo se ha traducido en una igualdad de derechos sustantivos, pero aún existe una gran desigualdad en el acceso real al ejercicio de esos derechos para las mujeres.

En el marco de la Reforma Laboral publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado 1º de mayo de 2019 se reformaron distintos artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), destacando la incorporación de la fracción XXXI al artículo 132, para incluir la siguiente obligación patronal:

El 26.6% de las mujeres que trabajan o trabajaron han experimentado algún acto violento en el ámbito laboral

Se ha trabajado en estos lineamientos porque los problemas de acoso y hostigamiento no son algo que se presenta de forma aislada, se vive en la vida diaria y el trabajo es el segundo hogar de muchas mujeres que se incorporan al mercado laboral, en donde pueden ser víctimas de estos delitos.

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