La Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomendó que países como México deben implementar seguros de desempleo para enfrentar crisis económicas como la actual y pensar en medidas a largo plazo, como “sistemas efectivos” de seguridad social y una ruta para integrar a los trabajadores a la formalidad.

La crisis que están viviendo las empresas en México, se compone básicamente de dos escenarios que nos ayudan a entender dónde estamos ubicados y hacia dónde vamos. El primer escenario es la alineación de los elementos laborales/sanitarios globales, nacionales y locales, respecto a las principales industrias en México; concretamente a los aspectos laborales.  El segundo es el T-MEC que entra en vigor a partir de este miércoles 01 julio.

Hermosillo, Son., Al menos 20 empleados del Centro de Atención Regional (CAR) Noroeste de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) han resultado positivos a Covid-19 y obligados a laborar sin medidas sanitarias adecuadas, denunciaron trabajadores temerosos de ser contagiados.

Trabajar desde la oficina podría convertirse en una reliquia del pasado en el mundo post-COVID-19.

Con la capacitación de 150 servidores públicos, la Dirección de Inspección Laboral se fortalece para salvaguardar la salud de los duranguenses en los centros laborales, ante el reinicio de las actividades económicas, destacó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Israel Soto Peña.

En los últimos meses, la pandemia ha evidenciado aún más las deficiencias que se tienen en el sistema de salud y la precariedad en el mercado laboral que viven millones de mexicanos, indicaron especialistas en un seminario virtual organizado por la fundación Friedrich Ebert Stiftung.

Representantes de ambos sindicatos, revelaron que mantienen reuniones con las empresas para definir el esquema de pago salarial.

“Hemos tenido más de 80 mil despidos desde que inició la epidemia y esto nos afecta muchísimo. Quedamos en apoyar a los trabajadores y eso es lo que hemos venido haciendo”, expresó el gobernador Carlos Joaquín tras reiterar que ya falta poco para reanudar de forma gradual las actividades económicas.

Los comunicados para el regreso al trabajo de Salud, STPS e IMSS, se dirigen a los empresarios, no a los sindicatos ni a los trabajadores, haciendo a un lado la Ley Federal del Trabajo y los artículos 1 y 123 de la Constitución, que prevén la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad en cada centro de trabajo, indivisibles, universales y exentos de discriminación.

En medio de la emergencia sanitaria por el COVID–19, el gobierno federal no da tregua a las empresas y ha impuesto 18 multas que superan los 13 millones de pesos por incumplir la normatividad laboral en materia de outsourcing, por reportar bajos salarios, así como defraudación fiscal por pagar menos impuestos.

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