eszh-CNenfrdeitjako

Discriminación y violencia laboral contra las mujeres en México. Logros y retos en la legislación laboral en México. Destacado

Dic 08, 2020

En México, la legislación en materia laboral ha tenido, a la fecha, tres momentos centrales de reforma respecto de la igualdad y la no discriminación por condición de género.

El primero consolida la igualdad jurídica entre mujeres y hombres, así como la eliminación de las restricciones al derecho al trabajo para las mujeres; el segundo nombra la discriminación y la violencia; y el tercero, en el que nos encontramos, comienza a detallar los mecanismos de exigencia de las obligaciones y de acceso a la justicia.

Si bien en la Constitución de 1917 ya se establecía que “para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad”, también mantenía restricciones por sexo que menoscababan los derechos de las mujeres:

Modificado por última vez en Viernes, 22 Enero 2021 19:12
Inicia sesión para enviar comentarios

Facebook

Ver por fecha

« Febrero 2021 »
Lun Mar Mier Jue Vie Sáb Dom
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28

Del hilo @MasreformasMx

En Puebla de 491 sindicatos vigentes con registro local, sólo 9.98 por ciento han actualizado sus estatutos:… https://t.co/evajfB6VUP
"Vamos a pasar de un modelo ya caduco, donde los juicios pasan en promedio 6 años en resolverse, a veces más, a vec… https://t.co/3RPcWpMLhO
Durango: El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la @UJED_Oficial informa que fue este organismo el primero en… https://t.co/XYy7mWQYvP
En un hecho histórico para la justicia laboral en San Luis Potosí, este viernes se celebró la primera audiencia ora… https://t.co/T3I37VDphk
El desempleo afectó más a mujeres (23.2%) y jóvenes (21.3%), incrementando la desigualdad de género y edad La brech… https://t.co/dacILw80Dy
Follow Más Reformas, Mejor Trabajo on Twitter