"Lo que estamos encontrando es que hay una gran frecuencia o una gran mayoría de empresas que están subcontratando a casi todo su personal y se hace necesario que se acredite esa subcontratación. Subcontratar personal es válido, sin embargo, la ley establece que esta subcontratación no debe abarcar la totalidad…

El outsourcing se fue extendiendo en el sexenio pasado a empresas factureras y de lavado de dinero, “es una red muy compleja”, sin embargo, sostuvo que la Ley Federal del Trabajo contiene “los candados” necesarios para frenarla.

Especialistas laborales, académicos, autoridades y asociaciones como TallentiaMX hemos coincidido en la urgencia de hacer cumplir la LFT y no prohibir el régimen de subcontratación