Tercerización del trabajo (1216)

En caso de que no existan contratos en un trimestre determinado, se deberán presentar informativas “en cero” al IMSS e Infonavit.
La reforma sobre outsourcing aprobada en abril del presente año y que entró en vigor el 1 de septiembre de este año, no terminará del todo con la subcontratación abusiva. Además, sus fines son meramente recaudatorios, indicó Vicente Leopoldo Avendaño, docente de la Escuela Libre de Derecho (ELDP).
Los indicadores del mercado laboral señalan un crecimiento de la informalidad; se mantienen las malas prácticas, ahora conocidas como CUCAS (esquemas fiscales sofisticados), y las plataformas del IMSS e Infonavit están desvinculadas lo que impide un cumplimiento pleno.
Migración de trabajadores a nóminas de las compañías sigue avanzando, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal
Las mujeres estuvieron entre las principales afectadas por la subcontratación ilegal y la reforma a la ley abre nuevas oportunidades para mejorar sus condiciones.
Las 63,000 empresas inscritas al REPSE están expuestas a ser inspeccionadas por parte de la Secretaría del Trabajo en dos casos: cuando haya denuncias por el uso del registro para mantener esquemas de subcontratación que no sean servicios especializados, y en caso de que hayan presentado documentación falsa para cumplir…
Ubica la STPS a siete mil empresas que han intentado simular algunos trámites

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