Tercerización del trabajo (1079)
La reforma entró en vigor el 24 de abril, por lo que la Secretaría tenía un plazo de 30 días para publicar las bases del Padrón.
El pasado 23 de abril de 2021, se publicó, en el Diario Oficial de la Federación, la reforma a diversas leyes para limitar lo que se conoce como outsourcing e insourcing, esquemas que consisten en suministrar personal a un cliente para que realice trabajos bajo la dirección de dicho cliente.
La disposición entra en vigor hasta septiembre próximo; sin embargo, la unidad debe de aclarar qué tipo de empresas deben de darse de alta como actividad vulnerable.
La opción por insourcing no es recomendable por cuestiones fiscales
Veracruz: Coparmex realizará curso para enfrentar la reforma a la subcontratación laboral
May 25,
2021
Se indicó que un porcentaje de los ingresos que genere el curso serán donados a la Fundación VIFAC.
Los lineamientos del registro que llevará la STPS marcan que si la autoridad no contesta a la solicitud de registro por parte de la empresa subcontratista, ésta se tendrá por aceptada.
Gabriel Aparicio, director general de Kelly Services México, indicó que las empresas están implementando planes para cumplir con las nuevas reglas de la subcontratación.
Del hilo @MasreformasMx
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RT @sutnotimex: Martínez EVITA RESOLVER la huelga, ya que se BENEFICIA de ella, pues ha ejercido 440 MILLONES DE PESOS, cuando la Agencia d…
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Es ALARMANTE que la directora de @Notimex, @SanjuanaNotimex, utilice instituciones federa…
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Sindicatos enfrentan problemas para legitimar contratos colectivos https://t.co/EjoHCvvXQg
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32 convenios de sustitución patronal ha recibido la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) de Ciudad Juáre… https://t.co/JTBNa1EhKr
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México está implementando las nuevas reformas laborales en medio de quejas desde Estados Unidos contra empresas que… https://t.co/uXcNYXxkUg Categorías
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