Plantillas deben pasar a las empresas originales y dejar de estar en outsourcing e insourcing con fecha límite al 24 de julio

La titular de la dependencia indicó que los tiempos para la aplicación de la reforma laboral lo impuso la propia legislación y lo acordado con el sector privado.

El ahorro voluntario ayudará a tener pensiones dignas para la vejez, en especial para los trabajadores independientes e informales.

La Conasami impulsa un salario mínimo por encima de la línea de pobreza como meta sexenal; presentará además la “Canasta Digna”, un parámetro para calcular el monto que necesita una familia para gozar de los derechos sociales básicos.

En Carmen, el sindicato se manifestó en el edificio administrativo de Pemex

En una manifestación, frente a la embajada de Estados Unidos, los trabajadores de los hoteles Hard Rock en México presentaron una relación de los hechos que han ocurrido desde noviembre de 2019, cuando ganaron el recuento -en el caso de Los Cabos- con 200 votos a favor de la CROC y 51 a favor de la CTM.

Nunca como a tu lado fui de piedra. / Y yo que solo me soñaba nube, agua, aire sobre la hoja, / fuego de mil cambiantes llamaradas, / sólo supe yacer, / pesar, que es lo que sabe hacer la piedra / alrededor del cuello del ahogado.

Compañías tienen hasta el 24 de julio para recuperar trabajadores que están en outsourcing o insourcing, recuerda el gobierno.

 El 24 de julio vence el plazo para que las empresas que se benefician de un modelo de subcontratación laboral transfieran a sus trabajadores a sus nóminas centrales a través de la sustitución patronal.

Miguel Mery detalló que dicha infraestructura se edificará en los terrenos que comparte el Poder Judicial