eszh-CNenfrdeitjako
Reforma laboral cumple un año con pendientes Reforma laboral cumple un año con pendientes CUARTOSCURO

Reforma laboral cumple un año con pendientes

May 01, 2020

Los sindicatos incumplieron el plazo original para adecuar sus estatutos con mecanismos democráticos y la Secretaría del Trabajo está demorada en la creación del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Información publicada en https://www.elfinanciero.com.mx/economia/reforma-laboral-cumple-un-ano-con-pendientes 

ZENYAZEN FLORES 30/04/2020

La reforma laboral reporta un atraso en el cumplimiento de las nuevas obligaciones a las que se comprometió el país en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), pues mientras los sindicatos incumplieron el plazo original para adecuar sus estatutos con mecanismos democráticos, la Secretaría del Trabajo está demorada en la creación del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Dicha reforma, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019, dio a los sindicatos un plazo de hasta 240 días, u ocho meses, para incluir en sus estatutos el voto personal, libre, directo y secreto como mecanismo para elegir a sus directivas sindicales, sin embargo, ese plazo se incumplió.

Con la pandemia del coronavirus, este proceso volvió a retrasarse, por lo que ahora el nuevo plazo para los sindicatos vencerá 17 días hábiles después de que la Secretaría de Salud decrete el fin de la emergencia sanitaria, lo que se espera suceda el próximo 30 de mayo.

De acuerdo con la STPS, de un total de 2 mil 25 sindicatos de jurisdicción federal, mil 738 son los que han actualizado sus estatutos, 15 por ciento están pendientes.

El nuevo Centro Federal también registra demora en su creación, pues si bien la Ley orgánica del organismo se aprobó en los tiempos marcados en la reforma, el edificio sede de ese nuevo instituto no registra avances en la infraestructura.

Carlos Ferran, socio director de Ferran Martínez Abogados, apuntó que “con la emergencia sanitaria se enfrentan nuevos retos en la implementación de la reforma laboral, empezando por el tema presupuestal y operativo. Con la suspensión de actividades y la reducción burocrática, los plazos de implementación han empezado a incumplirse”.

Añadió que “inquieta el tiempo que podrá tomar la puesta en marcha del Centro Federal, que está llamado a ser la nueva gran autoridad laboral de nuestros tiempos. Si bien la emergencia sanitaria ha acaparado toda la atención, olvidarnos de la reforma laboral puede tener consecuencias jurídicas, operativas y económicas de auténtica fatalidad”.

Focos

-En octubre de 2020 se prevé el arranque de la primera etapa de la reforma laboral en 10 entidades, incluidas Ciudad de México, Baja California y Veracruz, entre otras.

 

Inicia sesión para enviar comentarios

Facebook

Ver por fecha

« Abril 2021 »
Lun Mar Mier Jue Vie Sáb Dom
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Del hilo @MasreformasMx

En el proyecto de dictamen las subcontratistas deben inscribirse en un padrón a cargo de la @STPS_mx y, de no hacer… https://t.co/oO4OWbpcyx
Entre @BancoAzteca y el banco de origen español @BBVA_Mex concentran el 62 por ciento del total de los empleados c… https://t.co/UZnR4DKpYp
@SPAUAZ informó que la @UAZ_Oficial no ha cumplido con los acuerdos suscritos en el conjuramento de huelga, especia… https://t.co/7LbtZ024jV
Oaxaca: Trabajadores sindicalizados conjuran huelga. Autoridades de @UABJO y Sindicato de Trabajadores Académico… https://t.co/6DPecfSOIV
Puebla: Trabajadores del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana @Telefonistas se manifestaron frente a… https://t.co/jUiU7xdQ0N
Follow Más Reformas, Mejor Trabajo on Twitter