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Quintana Roo:Programa para la implementación de la reforma en materia de justicia laboral

Mar 27, 2021

El Poder Judicial de Quintana Roo presentó este día las acciones que se han realizado en el programa para la Implementación de la Reforma en materia de justicia laboral, y permitirá la creación de cuatro Tribunales Laborales en el Estado.

Información publicada en https://noticias.canal10.tv/nota/municipios/programa-para-la-implementacion-de-la-reforma-en-materia-de-justicia-laboral-2021-03-26

viernes, 26 de marzo de 2021

Chetumal, Q. Roo.- El Poder Judicial de Quintana Roo, presentó este día las acciones que se han realizado en el programa para la Implementación de la Reforma en materia de justicia laboral que en la entidad y que permitirá la creación de cuatro Tribunales Laborales en el Estado.

Durante el encuentro virtual que presidió el secretario de gobierno Arturo Contreras Castillo, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, José Antonio León Ruiz, destacó la buena coordinación con las distintas instancias para lograr la implementación de esta reforma laboral, y por ello las constantes evaluaciones de lo que se ha hecho y lo que está por desarrollarse para que con la mejor voluntad concretar este esfuerzo que redundará en el funcionamiento de los Tribunales Laborales a partir del primero de octubre.

Informó que para ello se han contemplado la creación de cuatro tribunales laborales, uno de ellos en Chetumal, dos en Cancún y uno en Playa del Carmen y que ya se encuentra definida la parte de la estructura de cada uno de ellos, empezando por Cancún, donde habrán dos Jueces laborales, Secretarios Instructores, Secretarios Auxiliares que coadyuven con los Secretarios instructores y también un administrador de gestión judicial quien funge como una parte de descongestión en las tareas administrativas por parte del impartidor de justicia.

De igual manera en aquellos lugares donde exista más de un tribunal laboral o un juez en funciones, el administrador de gestión judicial va a coadyuvar para asignar las rutas de notificación a los actuarios. Así mismo se tendrá al personal Secretarial en función de oficialía de partes, digitalización y archivo.

Finalmente en cuanto al programa de capacitación se pretende desarrollar las competencias de suma relevancia en los nuevos funcionarios, quienes estarán colaborando en los tribunales, tomando en consideración a los abogados de apoyo, los cuales estén vinculados estrechamente con los trámites en los tribunales del Estado para su fortalecimiento.

 

 

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