Petroleros, con la menor alza salarial en al menos 12 años

Oct 01, 2021

La dirección de Pemex y el STPRM suscribieron el CCT con un incremento al salario de 3.4% y aumento a las prestaciones de 1.76%, lo que implica un incremento global de 5.16%, el más bajo desde la revisión del CCT 2009-2011, informó la empresa.

Karol García

01 de octubre de 2021, 01:49

La dirección de Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) suscribieron el contrato colectivo de trabajo (CCT) con un incremento al salario de 3.4% y aumento a las prestaciones de 1.76%, lo que implica un incremento global de 5.16%, el más bajo desde la revisión del CCT 2009-2011, informó la empresa.


El incremento global de estas prestaciones en el contrato bianual anterior, del 2019 al 2021, se estableció un incremento global de 5.17%, que ya resultaba el más bajo desde que el Sindicato publica sus contratos. En las dos revisiones previas fue de 5.74%, y en las anteriores llegó a 5.97%, a 5.8% y a 5.95% en la revisión 2009-2011.


A pesar de tratarse de una revisión de contractual, en donde se revisa todo el clausulado, en esta ocasión el STPRM sólo se enfocó al aumento salarial, mismo que está incluso por debajo a los incrementos reportados en agosto de 5.8 por ciento.
En el nuevo CCT se mantienen el clausulado y las prestaciones que establece hoy el contrato colectivo para los trabajadores y los acuerdos generados en la negociación se alcanzaron destacando que no implica suprimir puestos de trabajo o despido de trabajadores, explicó Pemex.


Una vez concluido el proceso de validación y registro correspondiente ante las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023, se encontrará disponible en la página de internet de Petróleos Mexicanos.


Cabe recordar que Rubén Choreño, secretario general del Sindicato negó hace tres días que se haya emplazado a huelga a Pemex mientras que en la negociación se buscaba un incremento de entre el 2% y 4% en el salario y en prestaciones.
Y es que previamente, la Sección 34 del mismo Sindicato informó sobre la presentación de un emplazamiento a huelga ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).


Choreño detalló que el 10 de agosto de este 2021, el Juzgado Octavo de Distrito en Materia de Trabajo concedió el amparo y protección de la justicia federal a la nueva dirigencia que encabeza, para el efecto de que la autoridad responsable, esto es la directora de Registro de Asociaciones de la STPS, se pronunciara nuevamente respecto a la toma de nota, procedimiento que concluyó este jueves.


El STPRM ejerce todavía una gran influencia en la toma de decisiones de Petróleos Mexicanos (Pemex), porque si bien ya no cuenta con escaños dentro del Consejo de Administración, abarca 83% de las plazas laborales de la empresa principalmente en rangos operativos.
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Información publicada en https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Petroleros-con-la-menor-alza-salarial-en-al-menos-12-anos-20211001-0022.html

 

 

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