El CFCRL reglamentará la conciliación virtual como un mecanismo permanente al que podrán acceder todos los trabajadores; el costo operativo de esta modalidad es casi ocho veces menor al del esquema presencial

En febrero de 2017 se reformaron los artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos ello con la finalidad de darle formalidad a los compromisos internacionales adquiridos en el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el capítulo 23 del nuevo tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), y en el Tratado Integral y Progresista de la Asociación Transpacífico

Esta semana comenzaron las votaciones para elegir dirigencias locales, es decir, en algunas secciones. Y en enero de 2022 más de 89,000 personas elegirán por primera vez de manera directa a su líder nacional.

La OIT señaló que la entidad se encuentra muy por encima del promedio nacional de trabajo infantil

A 10 años de la adopción del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), persiste la informalidad, bajos salarios y falta de cumplimiento de las leyes sobre trabajadoras del hogar en América Latina.

La diputada Ana Lenis Reséndiz Javier propuso reformar la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado, para implementar sanciones administrativas a los superiores jerárquicos que sean omisos de recibir y dar curso a las quejas sobre hostigamiento o acoso sexual en los centros de trabajo.

Solo el 2% de los trabajadores remunerados en el país ganan lo equivalente a más de cinco salarios mínimos, lo equivalente a más de 18 mil pesos al mes.

La elección en el sindicato petrolero “se le salió de las manos a la secretaria del Trabajo”, Luisa María Alcalde, porque “no previó la magnitud que tienen los caciques sindicales”, afines al ex dirigente Carlos Romero Deschamps, para “aterrorizar” a los trabajadores que participaron en las votaciones seccionales, señalaron líderes disidentes y especialistas laborales.

Las jugadoras de la Primera Iberdrola de España se mostraron “cansadas” de la situación de bloqueo para profesionalizar la liga de futbol femenil, y advirtieron que si las cosas no mejoran, podrían recurrir a convocar una huelga como una forma de decir “basta ya”, aunque aún no tienen una fecha programada para hacerla.

Líderes sindicales que se han eternizado en los cargos están posponiendo su validación, pese a que ley obliga a democratizar su permanencia