Las malas condiciones laborales para quienes integran la industria restaurantera es un problema que genera inconformidad y pobreza; factores que contrastan con el encarecimiento y sofisticación que los empresarios ofrecen a los comensales

Una vez que se dio a conocer los resultados de la votación, 51.5% a favor de la CATEM, Pedro Haces dijo que tiende la mano a la empresa para llevar adelante una transición democrática a nivel sindical.

En promedio, los egresados del programa han tenido el doble de probabilidad de conseguir trabajo durante la pandemia comparado con aquellos que no están en el mismo (46.2% contra 23.6%), reveló el estudio.

Debido al impacto de la covid-19 en el país, 600,000 personas se sumaron al grupo de excluidos del mercado laboral, para llegar a un universo de 7.7 millones de personas en esta condición en el arranque del 2021.

Las mujeres tienen una participación de 0.6% de los consejos de administración de las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), según información del CIMAD.

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje resolvió realizar el recuento del número trabajadores afiliados a los sindicatos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) -Stumich y SUEUM, respectivamente-, con el objetivo de definir la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Los conciliadores que estarán a cargo fueron seleccionados a través de una convocatoria pública

Las Secretarías de Gobernación, de Comunicaciones y Transportes y el Infonavit, tienen la información necesaria que les permitirá comenzar a establecer las condiciones para iniciar una verdadera democratización en el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana.

Factores como la informalidad laboral, el trabajo infantil y forzoso, y los elevados niveles de corrupción e impunidad, constituyen graves impedimentos para el estado de derecho

A pesar de que la participación femenina en la economía se incrementó notablemente en las últimas tres décadas, es muy baja su representación en los sindicatos