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El 98 por ciento de integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social validaron el Contrato Colectivo de Trabajo, tras ejercer su legítimo derecho en las urnas durante el proceso de legitimación.

La STPS determinó que la consulta debe reponerse a más tardar el 20 de agosto de 2021 en condiciones de seguridad y accesibilidad para que las y los trabajadores voten de forma personal, libre, directa y secreta, sin coacción ni intimidación de ningún tipo.

Desde 2018, el STRM ha mantenido las prórrogas sobre el estallamiento a huelga, más de 10, ya que no llega a ningún acuerdo con Telmex para encontrar la salida sobre cómo enfrentar los cambios que ha tenido la empresa.

 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México (STPS) notificó este lunes al sindicato y a la empresa General Motors que la votación del contrato colectivo que conflictúa con el T-MEC en la planta de la compañía en Matamoros, ciudad fronteriza vecina de Brownsville (Texas), debe realizarse antes del próximo 20 de agosto.

El abogado laboral, Arturo Alcalde, sugirió a los sindicatos alistarse para el cambio de dirigencias, las cuales se han retrasado al no poder reunir a los trabajadores para realizar el proceso de voto libre ante las medidas sanitarias para evitar la propagación de Covid-19.

El director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, dijo que “el nuevo sistema de justicia laboral apuesta por darle bienestar a los trabajadores y mayor estabilidad a las empresas, a través de procedimientos auténticos de negociación colectiva y democracia sindical”.

Trabajadores de la planta General Motors (GM), en Silao, Guanajuato, urgieron a las autoridades laborales a que informen y fijen la fecha para una nueva consulta en la que más de 6 mil empleados deben legitimar su contrato colectivo (CCT), ya que el sindicato cetemista “Miguel Trujillo López”, al que pertenecen, continúa con “su campaña de intimidación y de compra de votos”, para asegurarse que ganarán la titularidad.

Organizaciones sindicales que representan a trabajadores de este sector en México, Panamá, Puerto Rico y en los Estados Unidos, realizan un fuerte trabajo sindical que dé paso a la democracia sindical, pues afirman que hay una violación directa al anexo 23-A del T-MEC.

Intimidan a empleados de GM Silao con cierre de planta

La autoridad universitaria y el sindicato llegaron a un acuerdo respecto a la revisión contractual y la violación al Contrato Colectivo de Trabajo

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