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Durante la conferencia de prensa matutina de este viernes, La secretaria del trabajo, Luisa María Alcalde, informó sobre el reparto de utilidades y la reforma al outsoursing, que permitirá que los empleados que laboran bajo el esquema de subcontratación tengan acceso al reparto de utilidades, derecho que evadían las empresas con el modelo anterior.

La legitimación es un procedimiento mediante el cual los trabajadores otorgan o no su respaldo al contrato colectivo que los cubre, este proceso es indispensable para el nuevo modelo laboral en México, afirmó la representante comercial de Estados Unidos.

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, indicó que mientras ha estado en el cargo se ha enfocado en promover la necesidad de una política comercial centrada en los trabajadores.

La Representante Comercial de Estados Unidos dijo que es necesario crear políticas que empoderen a los trabajadores

Hasta el momento se han atendido 4,360 asuntos en el Centro de Justicia Laboral desde su creación con la implementación de la reforma laboral, de los cuales la mayor parte se han resuelto por medio de diálogo y en un lapso menor a dos meses, informó Israel Soto Peña, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado.

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Luego de que la entidad pasara a semáforo verde, de bajo riesgo epidemiológico, tras la emergencia generada por el virus SARS-CoV-2, el pasado 1 de julio comenzaron a correr los plazos para que los sindicatos den cumplimento a lo que establece la reforma laboral de la Ley Federal del Trabajo (LFT), informó el encargado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (SETCOL), Arturo Vergara Chávez.

Alcalde Lujan destacó la construcción de un modelo laboral en México, equilibrado, justo, incluyente y transparente, del cual Durango es pionero junto con otros estados, que serán ejemplo para las entidades federativas que este año se suman a su implementación. 

A partir del 5 de julio, se realizarán jornadas de conciliación para avanzar en la materia

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