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Según Coparmex esto es injusto, especialmente porque muchas empresas cuentan con recursos e infraestructura limitada para hacer dicha transferencia.

Saltan plazas formales tras entrada en vigor de reforma laboral

Eric Gottwald, portavoz de la AFL-CIO afirmó que Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, enmarcado en el T-MEC, “está funcionando” y se han logrado respuestas que simplemente si no existiera, los derechos de los trabajadores seguirían vulnerados frente a empresas y políticos que no están de acuerdo con la reforma laboral de México.

El proyecto tiene una duración de tres años y es financiado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. 

Ruta Jalisco

Sep 23, 2021

Estamos en espera de la publicación de la norma oficial mexicana del teletrabajo o trabajo a distancia con el fin de apoyar a quienes se interesen en integrar éste esquema laboral en su empresa.

 

El Pleno del Senado de la República aprobó la minuta que modifica los artículos transitorios de la reforma en materia de subcontratación, con lo cual se amplía el plazo, por 30 días más, para que las empresas dedicadas al outsourcing cumplan con sus obligaciones ante el gobierno Federal. 

La STPS admitió que las empresas han enfrentado dificultades para inscribirse al Repse; en tanto, el IMSS reconoció que el tiempo otorgado por la reforma para la transición es insuficiente para los empleadores.

Legisladores de EU acusaron la lenta implementación de la reforma laboral en México para cumplir con lo establecido en el T-MEC; el Gobierno mexicano discrimina a empresas estadounidenses, principalmente en el sector energético, señalan

La especialista en materia laboral, Graciela Bensunsán, advirtió que las organizaciones sindicales carecen de credibilidad, después de décadas de desprestigio.

La regulación vigente sobre el home office en México es incompleta y tiende a precarizar el empleo, advirtieron especialistas en materia laboral.

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