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Hasta el momento se han atendido 4,360 asuntos en el Centro de Justicia Laboral desde su creación con la implementación de la reforma laboral, de los cuales la mayor parte se han resuelto por medio de diálogo y en un lapso menor a dos meses, informó Israel Soto Peña, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado.

¿Quién diseña la política sindical en México? | Manuel Fuentes

Se cumplió un año del T-MEC sin mejoras en las condiciones de millones de trabajadores y sin avances en democracia sindical… todo sigue igual

Luego de que la entidad pasara a semáforo verde, de bajo riesgo epidemiológico, tras la emergencia generada por el virus SARS-CoV-2, el pasado 1 de julio comenzaron a correr los plazos para que los sindicatos den cumplimento a lo que establece la reforma laboral de la Ley Federal del Trabajo (LFT), informó el encargado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (SETCOL), Arturo Vergara Chávez.

Alcalde Lujan destacó la construcción de un modelo laboral en México, equilibrado, justo, incluyente y transparente, del cual Durango es pionero junto con otros estados, que serán ejemplo para las entidades federativas que este año se suman a su implementación. 

A partir del 5 de julio, se realizarán jornadas de conciliación para avanzar en la materia

La secretaria del Trabajo aseguró que, el principal socio comercial de nuestro país está apoyando con recursos dirigidos a capacitación e infraestructura tecnológica para una adecuada implementación de la reforma laboral.

La secretaría de Trabajo, Luisa María Alcalde resaltó que se avanza en los registros federales donde los sindicatos establecen reglas democráticas

La defensora de derechos laborales, Patricia Juan Pineda, consideró que la situación sindical que enfrenta el Complejo Silao de la armadora automotriz General Motors ha sido minimizada, sin embargo, es un claro ejemplo de que el Protocolo para el Procedimiento de Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo Existentes no garantiza la libertad sindical.

La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, dijo que los cambios que se dieron con la reforma laboral permitieron que una gran parte de los conflictos se solucionen vía conciliación

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