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Puebla es la tercera entidad en el país con la tasa más alta de mujeres que tiene un trabajo informal, indicó México ¿cómo vamos?

La dirigente del Sindicato de Telefonistas describe cómo se desvanece el derecho de las mujeres para estar en el espacio público

De aprobarse la reforma en materia de outsourcing, 3 millones de trabajadores pasarían a la informalidad, mercado en el que ya existen 30 millones de personas, según un análisis de la empresa de colocación Manpower.

La recuperación de plazas ha sido dispar: analista

La Secretaria del Trabajo destacó la insostenibilidad de que México sea una de las 20 principales economías en el mundo, pero que ocupa el lugar 82 en el pago del salario mínimo.

“Las empresas de outsourcing suelen ‘vender’ como especialistas a personas que no lo son, con ello se desentienden de la capacitación para sus empleados nuevos. Hay líderes de empresas de outsourcing que gestionan a los equipos ‘externos’ con mucha discrecionalidad, es decir, pactan con el banco una cantidad de personas en el equipo, pero terminan reduciendo dicha cantidad y las que quedan tienen que realizar el trabajo de dos o más personas. 

La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) han declarado que la aprobación de esas reformas, dañaría la competitividad del País y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas.

El outsourcing se ha convertido en un mal agudo en el que se concentran varios de los grandes problemas del México de nuestros días. Hay enfermedades cuya cura requiere una cirugía mayor. Es el caso.

El acuerdo tripartita establece el compromiso de resolver el “problema del abuso de la subcontratación de personal”, someter a discusión el esquema del reparto de utilidades para “definir un sistema justo, equitativo y evitar discrecionalidad en su pago”.

Los repartidores de aplicaciones son parte de la economía global que los ha hecho trabajadores esenciales durante la pandemia, pero también que enfrentan la precariedad laboral propia del nuevo capitalismo

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