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MORENA propone licencia laboral por violencia de género en la CDMX

Nov 04, 2020

Para garantizar los derechos laborales a las mujeres víctimas de violencia de género, la diputada Paula Soto Maldonado, presentó la propuesta de Iniciativa ante el Congreso de la Unión con proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 165 y se adiciona el artículo 168 bis, de la Ley Federal del Trabajo, en materia de licencia laboral por violencia contra las mujeres.

Información publicada en:  http://gpmorenacdmx.org.mx/boletin_284_3/

  • La iniciativa propone garantizar los derechos laborales a las mujeres víctimas de violencia.
  • “Seremos parte del cambio hacia la creación de ambientes laborales sororos, justos e igualitarios para las víctimas de violencia”, Paula Soto.

Durante la presentación de la iniciativa, Soto explicó que las mujeres víctimas de violencia que han sido acreedoras a determinadas medidas de protección para salvaguardar su integridad y la de sus hijas e hijos, se ven orilladas en muchos casos a dejar sus empleos, debido al tiempo que les demanda la solución de su conflicto y la atención de sus circunstancias actuales.

“Conciliar las labores de cuidado incluyendo el propio, con los deberes laborales y además correr por sus vidas, se vuelve irrealizable en muchos de los casos, sobre todo cuando no cuentan con el apoyo y comprensión de su lugares de trabajo”, destacó.

Detalló que de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 59.4% de las mujeres declaró haber sufrido diferentes tipos de violencia en su última unión sentimental, por lo que se estima que al año, cada mujer perdió treinta días de trabajo remunerado y 28 días de trabajo no remunerado a causa de la violencia, lo que representa un monto aproximado de 4.4 mil millones de pesos.

La también Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, abundó que por desgracia, estas faltas llegan a ser consideradas como motivo de despido por parte de las personas empleadoras, agravando aún más la situación de las mujeres víctimas de violencia, quienes al quedarse sin ese ingreso económico, alejarse de su agresor o su ambiente violento, es más difícil.

La iniciativa propone garantizar los derechos laborales a las mujeres víctimas de violencia de género, y que con esta protección puedan acceder a una vida libre de violencia, teniendo la libertad de acudir a diversos mecanismos de protección para asegurar su seguridad y que sus derechos puedan ser restituidos, sin riesgo a perder sus empleos y sus ingresos.

“Es por esto que mujeres comprometidas con la erradicación de las violencias y de sus modalidades, a través del Parlamento de Mujeres, hacen llegar al Congreso de la Unión esta reforma que se propone a la Ley Federal del Trabajo, para blindar los derechos de las mujeres laborales víctimas de violencia de género, confiando en que esta legislatura será empática con la situación que millones de mujeres mexicanas viven a diario y que seremos parte del cambio hacia la creación de ambientes laborales sororos, justos e igualitarios para las víctimas de violencia”, puntualizó.

 

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