No es un apoyo, es un derecho

Nov 29, 2021

Como empleadores/as responsables no hay excusa, se puede hacer lo justo: la fecha límite para pagar el aguinaldo a las trabajadoras del hogar es el 20 de diciembre.

Por Karla Góngora / Antifaz Política

@Karlagongora31

@AntifazPolitica

 29 de noviembre, 2021

La búsqueda del reconocimiento de los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar ha sido difícil.

En junio del 2020, México ratificó el convenio 189 de la OIT. ¿De qué va este convenio? Es un tratado que establece los derechos y principios básicos que los Estados tienen que tomar en cuenta para garantizar un trabajo decente a los y las trabajadoras del hogar.

A pesar de este logro, la promesa sigue inconclusa para la gran mayoría de las personas trabajadoras del hogar, pues las cifras no han cambiado mucho. Se estima que alrededor de 18 millones de personas que se dedican al trabajo del hogar en la región, un 77,5% están en la informalidad.

En fechas decembrinas las personas que laboran en trabajos formales reciben su  aguinaldo, sin embargo este no es el caso para quienes se dedican al trabajo del hogar, pues a pesar de que el Convenio se ratificó y en teoría éste exige a los Estados garantizar una serie de acciones para igualar las condiciones laborales para este sector, no tienen acceso a este derecho.

Hay quienes son “buena onda” y perciben el pago del aguinaldo como un extra, una ayuda o un regalo de temporada. Pero no se trata de “devolverles un poquito” ni de hacerles un favor. Se trata de integrar a la formalidad su trabajo y hacerse responsables de las obligaciones como empleador o empleadora.

Este tipo de conductas condescendientes no sirven de nada y no son parte de “la buena acción” del mes. Incluso se dan por el hecho de creer que ellas o ellos son parte de nuestra familia, pero no lo son. Tan mal está este comportamiento, así como cualquier motivo para no dar el aguinaldo. Pues para cualquiera de los casos, el trasfondo es el mismo. No es una ayuda opcional, es un derecho

Si nos pusiéramos en sus zapatos no creo que logremos dimensionar el sentir, no de no recibir el aguinaldo, sino de ser parte de un sector en el que su trabajo es invisibilizado, y al mismo tiempo, es el tipo de trabajo que ahí está, pero si se deja de hacer, se nota.

Si bien es cierto que el Estado mexicano ha ejecutado ciertas acciones, como el programa piloto del IMSS, las trabajadoras del hogar a través del El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO) todavía exigen la implementación de firma de contratos obligatoria, mesas especiales en los Centros de Conciliación y Junta de Conciliación y Arbitraje para obtener atención especializada, mejorar el programa de afiliación al IMSS y el incremento al salario mínimo.

Mientras esto sucede, como empleadores/as responsables no hay excusa y se puede hacer lo justo, como pagar su aguinaldo. La fecha límite para hacerlo es el 20 de diciembre. Para saber cómo calcularlo, visita la página de Empleo Justo en Casa.

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Información publicada en https://www.animalpolitico.com/blog-invitado/no-es-un-apoyo-es-un-derecho/

 

Modificado por última vez en Lunes, 29 Noviembre 2021 10:40
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