En el Senado de la República van por prohibir la discriminación laboral y el impedimento a la libre elección de un empleo que permean en las ofertas de trabajo que las empresas emiten cuando reclutan nuevo personal. 

El Think tank Early Institute presentó el estudio Discriminación laboral por embarazo en México en el que destacó que las mujeres siguen siendo sujetas a despidos, solicitud de prueba de gravidez, reducción de salario y negación de ascensos. Además de negarles la posibilidad de ir al baño o sentarse, obligarlas a realizar labores que ponen en riesgo su salud y la de su hijo, como parte de las actitudes discriminatorias detectadas.

En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa que reforma el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de establecer que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, deberán garantizar el derecho a no ser discriminado por edad para aspirar a un empleo. 

La Asociación Cultural, Recreativa y Proyección Social para el Invidente capacita a los interesados a cumplir con el perfil que necesite el empleador.

El acuerdo pretende establecer canales de comunicación para verificar que cumplan con sus objetivos, al erradicar cualquier tipo de discriminación laboral

Las violaciones al derecho al trabajo siguen a la cabeza entre las principales denuncias que recibe el Copred. Las mujeres, la población LGBT+ y las personas con discapacidad son los grupos más afectados.

Por lo menos 26,390 personas renunciaron a su empleo por motivos de acoso o discriminación en 2021. El 64% eran mujeres.

El Gobierno del Estado debe de abrir espacios de trabajo, para este grupo vulnerable

No solo es la primera causa de mortandad materna, el Covid-19 también se convirtió en el factor determinante que potenció la discriminación femenina, además de ser la causa originaria del crecimiento de la violencia doméstica y hacia las mujeres

El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras Conacyt (Siincatedras) organizó una jornada de protestas ante la negativa de la dependencia científica de firmar un contrato colectivo de trabajo.

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