eszh-CNenfrdeitjako

La regulación vigente sobre el home office en México es incompleta y tiende a precarizar el empleo, advirtieron especialistas en materia laboral.

Antes de la pandemia, en junio del 2019, había 2 millones 283,839 mujeres ocupadas en esta actividad; para junio del 2021 esta cifra continúa reducida a 1 millón 834,039, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.

La demanda de trabajo en el mercado nacional se mantiene en niveles históricos, en cifras no vistas desde la crisis financiera global del 2009, y abarca a 26.3% de la fuerza laboral potencial.

Las iniciativas para extender los plazos de transición de la reforma de outsourcing “desdibujan la política laboral que quedó claramente establecida” en la propuesta original del presidente Andrés Manuel López Obrador y que pretende liquidar la simulación patronal, que es la subcontratación, señaló Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral.

 

La pandemia se “llevó” cuando menos 300,000 puestos de trabajo correspondientes a trabajadoras domésticas. A fines de 2019 eran 2.5 millones de personas que en México se desempeñaban en el trabajo doméstico remunerado. Un año y tres meses después, en el primer trimestre del 2021, este número se había reducido hasta los 2.2 millones de trabajadoras, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.

El líder de la CTM confirmó que los inversionistas podrían llevarse líneas de producción a otros estados o a Estados Unidos y Canadá

El reporte Semáforo de Trabajo Digno evidenció que si bien en México hay casi 75 millones de personas en edad y con posibilidad de trabajar, sólo 9 millones tienen un trabajo decente.

Docentes y trabajadores manuales y educativos comparten la precariedad laboral y la pérdida de derechos como antigüedad y acceso a prestaciones sociales

México hoy suma más de 2 millones de personas sin empleo, más un acumulado superior a 388,000 plazas perdidas desde 2020, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Algunas empresas les ha dado por pedir el certificado de vacunación contra Covid-19, para contratar a trabajadores o para que permanezcan en un empleo, por lo que crecen las quejas, por esta medida ilegal y discriminatoria.

Facebook

Ver por fecha

« Agosto 2021 »
Lun Mar Mier Jue Vie Sáb Dom
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Del hilo @MasreformasMx

Rosario Ortiz Magallón e Inés González Nicolás integrantes de la @RMSindicalistas y la senadora @Pat_MercadoC … https://t.co/0XaLAgVnNy
2 millones de trabajadoras sufrieron  acoso laboral y hostigamiento sexual, sólo en un año; más de 23 mil abandonar… https://t.co/B3ixQhGHCf
Por esta reforma, más de 2 millones 300 mil trabajadores han salido del esquema de outsourcing reconociéndoles sus… https://t.co/JuNf7ZgBT6
"Ya tienen el plazo que querían. un mes es suficiente. Ahora a cumplir. Deben respetar la ley, lo derechos de los t… https://t.co/3ohYYbAU2z
El cambio de sindicato para la planta de @GeneralMotorsMx "no está todavía a discusión por parte de los colaborador… https://t.co/4thV7G8Fwb
Follow Más Reformas, Mejor Trabajo on Twitter