El artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo prohíbe la existencia del buró laboral, una especie de lista negra de personas que tuvieron algún conflicto en su vida laboral.

El Comité Nacional de Productividad creó cinco nuevos subcomités que habrán de plantear acciones concretas para incrementar la productividad y continuar impulsando la estrategia del gobierno de cambiar la tendencia de crecimiento económico de mediano plazo y alcanzar un desarrollo inclusivo y sostenible. 

La Secretaría de Trabajo informó que habilitarán la Tarjeta de Visitante Trabajador Fronterizo, a fin de ordenar la migración que ingresa a  México a desempeñar un empleo. 

Limitar los ingresos o el acceso de las mujeres al mercado laboral son ejemplo de abuso económico, pero expertas señalan que también hay formas más sutiles de dominio en este ámbito, como otorgar a la mujer toda la responsabilidad del trabajo doméstico y de cuidados.

El consejo expuso que sectores como el restaurantero y el de comercio y servicios han venido recuperando entre 1,000 y 2,000 puestos de trabajo de manera continua desde el mes de octubre.

Aunque las autoridades y especialistas han coincidido en que solicitar el certificado de vacunación en un proceso de reclutamiento es ilegal, sigue creciendo la proporción de empresas que explícitamente pide la inmunización contra el nuevo coronavirus.

Las ofertas de empleo que solicita candidatos acotando las edades comete un acto de discriminación y es una vacante injustificada, destaca La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. 

En tiempos de pandemia, la cual revolucionó el mercado laboral, para los millennials, el futuro del trabajo debe ser el equilibrio. 

Durante la pandemia, las mujeres no se han dado por vecinas y han hecho todo a su alcance para mantener sus empresas o su trabajo.

Aunque hubo una mejora en la década pasada, a lo máximo que ha llegado México es que el 56% de las mujeres en edad de trabajar participe en el mercado laboral, pero la pandemia puso en jaque dicho avance.