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ms Ley y Trabajo

ms Ley y Trabajo (54)

Los organismos sindicales, los sectores empresariales y los gobiernos federal y 32 estatales, empezarán a experimentar las responsabilidades y compromisos derivadas del T-MEC , como la de hacer realidad la autentica y comprobada elección democrática de los dirigentes sindicales

En el país, las mujeres con mayor preparación acceden a puestos de alto mando todavía con remuneraciones que son 50% menores a las de los hombres, criticaron la Red de Mujeres Sindicalistas y la Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género.

La investigadora Aleida Hernández Cervantes destacó que el acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá tiene como uno de los objetivos fundamentales que “los derechos de las mujeres trabajadoras estén protegidos y garantizados en el marco de esa producción e intercambio comercial; pero también hay que reconocer que aprobarse por el Congreso es un tema que trasciende al T-MEC”.

Libertad sindical, inspección laboral, eliminación del trabajo forzoso e infantil, migrantes con derechos, no a la violencia en el trabajo, compromiso de México con la democracia sindical, voto personal, libre, secreto y directo, prohibición de la discriminación, prohibición a los patrones para involucrarse en el sindicato y firmar contratos colectivos de protección patronal.

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