Líderes sindicales han recurrido una y otra vez a la reelección a modo para perpetuarse en las Secretarías Generales de sus respectivos gremios.
Algunas empresas se preparan para recibir a sus empleados y readaptan espacios, otras prefieren mantener esquemas mixtos y otras definitivamente ya no tienen oficinas a donde volver. En todos los casos la prioridad debe ser la seguridad de salud física y mental de los trabajadores, así como priorizar esquemas en los que el trabajo pueda ser más productivo, coinciden expertos en materia laboral.
Afirman que prevalece un desprecio casi total de las autoridades del Gobierno contra las organizaciones sindicales.
En este 2021 ya pueden comenzar a jubilarse la primera generación de personas que iniciaron su vida laboral bajo la Ley de 1997, es decir la primera generación afore.
Todo se complicó por una falta de comunicación, por lo que se suspendió de momento la acción, sin embargo será necesario cumplir dicho contrato colectivo
El Poder Judicial del Estado de México dio a conocer que recibió la certificación de los procesos en Materia Laboral, bajo la Norma ISO 9001:2015, ubicándose como el primer tribunal del país en contar con una acreditación de este tipo, resultado del trabajo de las y los jueces, así como servidores judiciales operadores del nuevo sistema.
No es la primera vez que los trabajadores latinoamericanos reciben el 1 de mayo sin tener mucho que festejar. Esto se ha vuelto cada vez más normal en un proceso acelerado de precarización del trabajo
Avala la LXV Legislatura estatal la iniciativa que pretende reformar el artículo 1° de la Carta Magna Federal
En el marco del nuevo sistema de justicia laboral, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) y el Instituto Federal de la Defensoría Pública (IFDP) suscribieron un convenio de colaboración en materia de derecho laboral, a fin de establecer esquemas integrales para la atención de las y los usuarios y garantizar el derecho a la defensa adecuada.