Falta poco menos de una semana para la votación en que se elegirá la nueva representación sindical de los empleados de la General Motors en su planta de Silao, que buscará la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Instituto Nacional Electoral (INE) y la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) fueron invitados para participar como observadores en la consulta que se realizará para elegir a la representación sindical de los trabajadores en la planta General Motors en Silao, Guanajuato.

El Estado de México, la entidad más poblada del país, con casi 17 millones de personas, fue de las primeras en poner en marcha el nuevo modelo de justicia laboral a finales de 2020; cuenta con 100 conciliadores y conciliadoras.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) confirmó que en el proceso de consulta para elegir qué sindicato tendrá la representatividad del Contrato Colectivo de Trabajo en la Planta de General Motors en Silao Guanajuato, el horario de votación se amplió y será de las 05:00 horas del primer día del 1 de febrero a las 22 horas del 2 de febrero.

El Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) pidió a las autoridades laborales que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Instituto Nacional Electoral (INE) sean parte de los conservadores en las votaciones del próximo mes.

Garantiza Gobierno de México piso parejo en la contienda por la Secretaría General del STPRM

El Centro Federal Laboral amplió su capacidad conciliatoria al abrir nuevas oficinas para la atención de los trabajadores

Solo 16 contratos han sido votados en contra, es decir, el 0.6% del total

El Estado de México es la entidad federativa que reporta un mayor número de contratos colectivos de trabajo que se han sometido a votación de los trabajadores para mantener su permanencia y cumplir con la obligatoriedad de eliminar los contratos de protección.

Senadores y expertos señalaron que la titular de la CNDH ha incurrido en diversas irregularidades y violaciones a la ley al tratar de desplazar a los tribunales de amparo en materia laboral

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