eszh-CNenfrdeitjako

El número de empleados en home office representan solo 10% del total de los trabajadores en México, según el Inegi.

El Senado discutirá en próximos días una prorroga de un mes para que las empresas cumplan la ley; el plazo se tenía previsto en agosto.

Plantillas deben pasar a las empresas originales y dejar de estar en outsourcing e insourcing con fecha límite al 24 de julio

Compañías tienen hasta el 24 de julio para recuperar trabajadores que están en outsourcing o insourcing, recuerda el gobierno.

 El 24 de julio vence el plazo para que las empresas que se benefician de un modelo de subcontratación laboral transfieran a sus trabajadores a sus nóminas centrales a través de la sustitución patronal.

El secretario del Trabajo y Previsión Social del estado, Óscar Rangel Miravete informó que apenas el cinco por ciento de las empresas ha registrado su plantilla laboral y sustitución patronal de empresas outsourcing, a pesar de que en nueve días vence el plazo para tal registro que obliga a terminar con esa práctica.

Los conflictos en las empresas automotrices se han convertido en asuntos de Estado con repercusiones de carácter internacional. | Manuel Fuentes

Algunas empresas les ha dado por pedir el certificado de vacunación contra Covid-19, para contratar a trabajadores o para que permanezcan en un empleo, por lo que crecen las quejas, por esta medida ilegal y discriminatoria.

Interjet adeuda más de 1,379 mdp a sus pilotos, sobrecargos y trabajadores, indicó María Eugenia Navarrete Rodríguez, presidenta de la JFCA.

En un comunicado, la UACM sostuvo que se ha presentado a las audiencias correspondientes ante la JCLyA, así como a las mesas de negociación

Facebook

Ver por fecha

« Julio 2021 »
Lun Mar Mier Jue Vie Sáb Dom
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Del hilo @MasreformasMx

RT @sutnotimex: Pedimos a las autoridades que tomen en serio las múltiples VIOLACIONES que se comenten en contra de la #ClaseTrabajadora po…
@STPS_mx da prórroga para cambiar 232 directivas sindicales a organizaciones cuyas constancias o tomas de nota hay… https://t.co/3iBoj8Zwlp
Diferir la puesta en marcha de la reforma al outsourcing implica un perjuicio hacia los trabajadores” y ello abonar… https://t.co/GOtElRX5k2
El estudio “Teletrabajo: ¿Adiós a la oficina?, presentado por @FESMEX encontró que los empleadores ven a la ley de… https://t.co/zYATzy4Nxq
“Por la posibilidad de mortandad que tiene -el virus - y la posibilidad de riesgo, si usted no se vacuna el patrón… https://t.co/2AIKSqVXt2
Follow Más Reformas, Mejor Trabajo on Twitter