T-MEC (178)

Boletinar a trabajadores para que no sean contratados en otros centros laborales, como en el caso de Grupo México a los mineros de Cananea, en huelga desde hace casi 15 años, “es ilegal, ilegítimo y discriminatorio”, y puede dar lugar a una posible queja y eventuales “sanciones muy fuertes contra…
Crisis migratoria, retiro de tropas en Afganistán, crisis con Francia, tensiones con China, confrontación con Rusia, una agenda ambiental que no despega y un revés a su promesa de eliminar el programa “Quédate en México”, son parte del saldo de la política exterior de Joe Biden en su primer año…
Las secretarias de Comercio, Energía y la titular de la USTR enviaron una misiva al congresista "Buddy" Carter.
La relación México-EU se enfrenta a controversias en el marco del TMEC en materia de derechos laborales, y reforma energética.
La diputada, inmersa en el tema, dijo que a pesar de que México no admitió la queja por haberse presentado antes del 1 de julio, cuando entró en vigor el T-MEC, tampoco ha contribuido a que se respeten los derechos laborales de los trabajadores.
El Estado de México es la entidad federativa que reporta un mayor número de contratos colectivos de trabajo que se han sometido a votación de los trabajadores para mantener su permanencia y cumplir con la obligatoriedad de eliminar los contratos de protección.
Fue el director general para América del Norte del Ministerio de Asuntos Globales de Canadá, Eric Walsh, quien retomó dicha propuesta al Comité de Competitividad del T-MEC en un foro realizado en diciembre.

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