A pesar de ser una práctica ilegal y una de las principales formas de discriminación, Laura Álvarez Martínez, denunció que fue despedida de manera injustificada cuando estaba embarazada tras laborar siete años en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste).
Es innegable que el mercado laboral —sobre todo en América Latina— enfrenta grandes retos para garantizar un piso parejo entre hombres y mujeres, según un estudio de Deloitte México
Ante las acusaciones de “estorbo” y “traidora” sobre Luisa María Alcalde, Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alcalde respondió que se está en el terreno de lo inédito y aunque hay deseos de que la autoridad laboral diga “quién participa, y quién no”, no es posible.
Las horas extraordinarias laboradas no forman parte del salario integrado a la hora de cuantificar salarios caídos en un conflicto laboral, debido a que ello daría como resultado el doble pago por ese concepto, determinó la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
A los trabajadores de Petróleos Mexicanos les llegó la hora de decidir quién va a defender sus intereses laborales desde la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).
El gobierno federal y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) asumieron un protagonismo innecesario en la elección interna del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), cuando su papel es hacer valer la legalidad de los procesos y garantizar el respeto a la decisión de las mayorías, coincidieron especialistas y abogados laborales.
Aguinaldo equivalente a 60 días de salario, pago de becas, útiles escolares, viáticos en primera clase y una amplia gama de beneficios médicos son algunos de los privilegios conquistados por el STPRM.