Durante el 2021 la desigualdad laboral en Tijuana se incrementó a un 15%, debido a que, estadísticamente, son más hombres que mujeres quienes ocupan puestos directivos en las corporaciones, afirmó Lucía Fernanda Avelar González, presidenta de la Comisión de Igualdad entre Mujeres, Hombres y Juventud, durante el Quinto Parlamento de…