Discriminación y violencia laboral (412)

Permitiría avanzar en la eliminación de la violencia laboral contra las mujeres Además de sanciones debe haber medidas de no repetición con la instalación de consejos éticos
- A las mujeres que defienden su derecho humano al trabajo digno, se les considera agresivas: Red de Mujeres Sindicalistas -El feminismo es tratado con desprestigio e ignorancia. -Es necesario aplicar Códigos de Ética a trabajadoras al servicio del Estado en las entidades del país. -Las NOM 025 y 035,…
De acuerdo con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, por sus siglas en inglés), en el mundo 21 millones de personas son víctimas del trabajo forzoso, que incluye la trata para la explotación sexual y laboral. La situación afecta a todos los países,…
El 25 de noviembre fue el Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Nuestro país cuenta, desde 2009, con una ley de protección integral de las mujeres, que da un marco legal para prevenirla. Según esta normativa, existen distintos tipos y modalidades de violencia contra las mujeres.
Discriminación, acoso sexual y desigualdad económica son las tres violencias más marcadas que sufren las mujeres en el terreno laboral, para afrontarlas la Organización Internacional del Trabajo presentó en junio de este año, el primer tratado internacional sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. México aún…
Familia de escasos recursos solicita apoyo para el traslado de un cuerpo mortuorio al estado de Puebla
La Asociación Cultural, Recreativa y Proyección Social para el Invidente capacita a los interesados a cumplir con el perfil que necesite el empleador.

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RT @RMSindicalistas: La discriminación laboral por embarazo que sufren las mujeres es una barrera que no solo las afecta en este ámbito, ta…
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