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El trabajador de una planta automotriz coloca piezas a un vehículo. Una firma de autopartes realizó la primera denuncia laboral del T-MEC El trabajador de una planta automotriz coloca piezas a un vehículo. Una firma de autopartes realizó la primera denuncia laboral del T-MEC

La AFL-CIO, el SEIU, el SNITIS y Public Citizen anuncian la presentación de su primer caso laboral

May 11, 2021

Conforme al “Mecanismo de Respuesta Rápida” del T-MEC (USMCA) para luchar por los trabajadores mexicanos a los que se les niega representación sindical independiente

Washington, D.C., 10 de mayo de 2021.— La federación obrera AFL-CIO, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU, por sus siglas en inglés), el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias, Movimiento 20/3 (SNITIS), y Public Citizen, anunciaron hoy que han interpuesto su primer queja de conformidad con el Mecanismo de Respuesta Rápida contenido en el T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, o USMCA, en Estados Unidos, o CUSMA, en Canadá) contra Tridonex, una fábrica de autopartes localizada en Matamoros, en el estado de Tamaulipas, México.

El caso pondrá a prueba si las reformas laborales de México y el Mecanismo de Respuesta Rápida contenido en el T-MEC pueden responderles a los trabajadores mexicanos a quienes se les haya negado su derecho fundamental de organizarse sindicalmente y negociar mejores salarios y mejores condiciones de trabajo. Durante dos años, los obreros de Tridonex han sido acosados y despedidos por tratar de sindicalizarse con el SNITIS —el sindicato mexicano independiente de su elección—, para que éste sustituya a un sindicato corrupto “de protección patronal”. Su abogada, Susana Prieto Terrazas, atrajo la atención de los medios de comunicación internacionales luego de que el Gobernador de Tamaulipas quien se opone a la reforma laboral la encarceló con acusaciones inventadas durante un mes en una penitenciaría estatal plagada de COVID-19. Prieto fue liberada únicamente después de aceptar un exilio interno en otro estado mexicano, junto con la prohibición de comparecer en tribunales de asuntos laborales.

“El T-MEC exige que México ponga fin al reino de los sindicatos de protección patronal y a sus tratos corruptos con los empleadores indicó el presidente de la AFL-CIO, Richard Trumka. El constante acoso a Susana Prieto y a los afiliados y afiliadas al SNITIS es una violación ejemplar a las leyes laborales que México ha prometido hacer valer”.

Los trabajadores de Tridonex, una subsidiaria de Cardone Industries Inc., con sede en Filadelfia, fabrican partes automotrices, de las cuales una importante porción es para el mercado de EE.UU. Tridonex les ha negado a los obreros su demanda legal para que deje de deducirles sus cuotas y de transferirlas al sindicato de protección patronal. La empresa ha despedido a más de 600 partidarios del sindicato independiente, el SNITIS, que se formó después de que las protestas de los obreros en 2019 forzaron a las maquiladoras de Matamoros a aumentar los salarios.

“Los trabajadores de Tridonex están sufriendo los abusos de un líder sindical corrupto y criminal, el cual es protegido por la empresa para que ésta pueda seguir dando sueldos y condiciones de trabajo precarios —señaló Prieto—. Todo esto se hace a través de opresores que acosan, intimidan y golpean a los trabajadores, con el consentimiento y la protección del gobernador de Tamaulipas, Francisco García Cabeza de Vaca. Estamos luchando para que nunca nadie tenga miedo de elegir libremente al sindicato que desee que le represente, y para hacer historia poniendo fin a varias generaciones de esclavitud moderna”.

La negativa de las corporaciones empresariales a reconocer los derechos básicos de los trabajadores deteriora las formas de vida y la vida de los obreros en todas partes de Norteamérica.

“La supresión de los derechos de los trabajadores por parte de Tridonex les ha costado a nuestros miembros de Filadelfia cientos de buenos empleos en el sector de manufactura, y ahora están haciéndoles lo mismo a los trabajadores de Matamoros señaló la presidenta internacional del SEIU, Mary Kay Henry. El T-MEC exige a México hacer cumplir sus leyes laborales, y el Mecanismo de Respuesta Rápida fue diseñado para garantizar oportunidades de cumplimiento específicas para una instalación dada, a fin de ayudar a los trabajadores aquí y en México que quieran unirse en sindicatos, tener lugares de trabajo a salvo y criar a sus familias con dignidad”.

El Gobierno del estado de Tamaulipas ha actuado a nombre de la compañía, bloqueando la exigencia de los trabajadores de tener unas elecciones y arrestando a Prieto, quien ha encabezado movimientos de protesta de las y los trabajadores en Tamaulipas y en el estado fronterizo de Chihuahua. Poco después de que Prieto fue liberada de la cárcel de Tamaulipas y exiliada a Chihuahua, el Gobierno de ese estado también interpuso falsas acusaciones penales contra ella, e incluso con los repetidos retrasos debido a la COVID-19, parece estar intentando encarcelarla otra vez.

“Las flagrantes violaciones al T-MEC y de la nueva ley laboral de México se hicieron evidentes mientras trabajábamos con nuestros aliados en México y Texas para liberar a Susana Prieto, luego de que fue encarcelada por proteger los derechos de los trabajadores; y nos hemos enterado de más despidos masivos, de abusos del falso sindicato contra los trabajadores a los que representa en Tridonex, y de cómo el Gobierno estatal ignoró completamente las obligaciones del TLCAN revisado —manifestó Daniel Rangel, abogado de Vigilancia Global de Public Citizen—. Es para nosotros un honor acompañar al SNITIS, a la AFL-CIO y al SEIU en su primer caso de [Mecanismo de Respuesta Rápida] del T-MEC”.

Grupos del movimiento obrero organizado y de la sociedad civil que colaboran con congresistas demócratas exigieron y ganaron avances en la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte iniciada por el ex presidente Trump, entre los cuales se cuenta el Mecanismo de Respuesta Rápida.

“Estamos con Susana y con los valientes afiliados al SNITIS, quienes están exigiendo respeto a su derecho a la dignidad y a los sueldos justos. Estamos haciendo un llamado a las autoridades mexicanas a hacer que Tridonex rinda cuentas por su ilegal trabajo de destrucción de sindicatos y para que proteja a Susana de más acoso, intimidación y amenazas. Su lucha por los derechos de los obreros de Tridonex es también nuestra lucha, y colaboraremos con nuestros aliados en el Congreso y con el Gobierno de Biden para insistir que México implemente plenamente sus obligaciones de conformidad con el T-MEC/USMCA”, manifestó el presidente Trumka.

Contacto: Carolyn Bobb, 202-637-5018 o a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

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