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En Twitter Unifor compartió que los trabajadores de GM en la planta de Silao hablaban sobre las condiciones laborales en la planta. En Twitter Unifor compartió que los trabajadores de GM en la planta de Silao hablaban sobre las condiciones laborales en la planta.

Estabilidad laboral está en riesgo: CTM

Ago 24, 2021

El Gobierno Federal le abrió la puerta de más a sindicatos nocivos de Estados Unidos. Ahora el problema será sacarlos y que esto no vaya a significar un precio muy alto para el país, como es la desestabilización laboral y la pérdida de inversiones extranjeras, advirtió Tereso Medina Ramírez, dirigente de la CTM en Coahuila.

Daniel Valdes


Al analizar lo ocurrido en la reciente votación para legitimar el contrato colectivo del sindicato Miguel Trujillo López, en la planta General Motors de Silao, ratificó la intervención de sindicatos extranjeros, coludidos con organizaciones sindicales del país y con la complicidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.


Para frenar el avance de estos sindicatos nocivos al país, el dirigente de la CTM en Coahuila convocó a otras centrales responsables, a integrar un frente común, para salvar a México y la defensa de los trabajadores.


Sostuvo que es muy importante la unidad nacional, porque se empiezan a vivir los estragos de un sindicalismo que viene de Estados Unidos y ahora también de Canadá, a través del sindicalista Jerry Dias.


Como antecedente citó la huelga de 1974 en Cinsa y Cifunsa, porque junto con Napoleón Gómez Urrutia hay otros actores que están metidos en este asunto, para promover la desestabilización laboral.


“Es una injerencia brutal de organizaciones extranjeras, que lamentablemente ya se les abrió la puerta. Ahora, para sacarlos de México quién sabe qué precio vayamos a pagar.
“Ojalá no sea el conflicto, no sea la desestabilización ni un futuro incierto en materia de inversiones y en materia de crecimiento económico”, indicó.

Jerry Dias, líder de la Unifor promovió votar por el no en Silao.Cortesía / TWITTER


INTIMIDACIÓN Y PRESIÓN


Tereso Medina expuso que la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, reconoció que el gobierno federal le abrió la puerta de más a los sindicatos de Estados Unidos.


También externó que no hay confianza en la Secretaría del Trabajo, sobre la forma en que vaya a resolver un eventual recurso de inconformidad, porque intervino con todo en este proceso, al enviar más de 40 inspectores, algunos con antecedentes penales, para intimidar y presionar a los trabajadores, para que votaran en contra del contrato colectivo.


Además, dijo, se tiene evidencia de que presionó a la empresa para que instalara bocinas al exterior de la planta, a fin de dar mensajes a los
trabajadores de que se respetarían sus prestaciones, al margen de cualquier resultado.


Sin embargo, lo que no le dijeron a los trabajadores es que al desaparecer el contrato colectivo, en las siguientes negociaciones se parte de cero, en el tema de las prestaciones o bien se hacen contratos individuales.


MÁS FÁCIL UN NUEVO CONTRATO


Advirtió que este proceso en General Motors de Silao generó mucha confusión, porque se votó por la legitimación del contrato colectivo y no la representación que tiene el sindicato, de sus trabajadores.


Medina Ramírez indicó que corresponderá a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social declarar nulo o no el contrato colectivo y el sindicato tendrá que decidir si promueve o no el recurso de inconformidad ante ese proceso.


Agregó que el sindicato tiene el derecho de preparar un nuevo contrato colectivo y explicó que esto resulta más fácil que la legitimación. En el primer caso se requiere del visto bueno del 30% de los trabajadores y no del 50% más uno, para sostener el “viejo”.


En esta planta hay alrededor de seis mil 400 trabajadores. En la elección votaron cinco mil 876. Dos mil 623 votaron por el sí (más del 45%) y tres mil 214 por el no, además de 33 nulos.

A detalle:


En la elección de General Motors Silao se violó el acuerdo 87 de la Organización Internacional del Trabajo, al no respetarse la autonomía del sindicato Miguel Trujillo López.
Se documentó la intervención de Napoleón Gómez Urrutia sus grupos afines.

Intervinieron más de 40 inspectores de la Secretaría del Trabajo. Hubo directores de área de esa dependencia.


Se trabaja en comprobar la injerencia de sindicatos externos (de Estados Unidos), así como la Federación de Sindicatos Independientes de la Industria Automotriz, de Autopartes y Neumáticos, comandada por Patricia Juan Pinedo, que es afín a Napoleón Gómez Urrutia.


Otra irregularidad es la intervención del sindicalista de Canadá, Jerry Dias, al invitar a los trabajadores a votar por el No.

Información publicada en https://eldiariodecoahuila.com.mx/2021/08/22/estabilidad-laboral-esta-en-riesgo-ctm/

 

 

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