Reconoce Hacienda mercado laboral en crisis

Nov 16, 2021

En México no existe una regulación adecuada del trabajo informal, además de que el mercado laboral se caracteriza por la explotación de los menores, la inequidad de género en contra de la mujer, y el hecho de que muchos adultos mayores de 65 años se ven forzados a continuar trabajando porque no tienen otra opción, a pesar de que muchos ya no cuentan con la lucidez mental y la capacidad física necesarias que les permitan obtener un empleo digno en el sector formal, señala en un análisis la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). 

Por: Arturo Rivero

México

Martes 16 de Noviembre del 2021

Tema: Mundo Laboral y RR.HH.

Por: Arturo Rivero

Agrega que la calificación de la mano de obra en México es baja.

"Es igualmente preocupante el número de menores de edad que, por razones ajenas a su interés individual, se ven forzados a abandonar la educación básica o media, ya no se hable de la educación media superior. Algunos de estos fenómenos son en buena medida reflejo de nuestra propia idiosincrasia y actitudes firmemente enraizadas en nuestra cultura. Ciertamente, desde un punto de vista político y social los informales son víctimas de la ausencia de políticas públicas claras y efectivas orientadas a resolver su situación de vulnerabilidad económica y social", apunta. 

La dependencia hacendaria dice que al deteriorado mercado laboral mexicano hay que agregar que al igual que en otros países de América Latina, en México no existe un seguro de desempleo para quienes, independientemente de su edad, puedan solventar esa condición tan difícil en lo personal y en lo familiar.

"Esto genera un sentido de exclusión social en muchos mexicanos, ya sean jóvenes o adultos", asegura. 

Recuerda que los fenómenos de la pobreza, la desigualdad y la informalidad que aquejan a millones de mexicanos también han sido el resultado de las crisis económicas, financieras, de deuda y de balanza de pagos recurrentes que, con una periodicidad casi sexenal, ha padecido el país.

Estas crisis no han sido pocas, señala.

"Conviene mencionar algunas: la crisis de balanza de pagos de 1976, la crisis de la deuda de 1982, la alta inflación entre 1985 y 1987, la crisis bursátil de 1987, la crisis financiera y cambiaria de 1994-1995, la crisis asiática de 1997, las crisis rusa y brasileña de 1998, el rompimiento de la burbuja bursátil del NASDAQ, en 2000, la crisis financiera global de 2008,  y para colmo, hoy se suma el impacto de la pandemia del Covid-19", resalta. 

Hacienda afirma que el resultado acumulado de todos estos factores ha sido la creciente desigualdad y el aumento de la informalidad laboral que hoy prevalecen en nuestro país. 

 

Información publicada en https://elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/26909/reconoce-hacienda-mercado-laboral-en-crisis

 

Inicia sesión para enviar comentarios

Facebook

Ver por fecha

« Mayo 2022 »
Lun Mar Mier Jue Vie Sáb Dom
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Del hilo @MasreformasMx

Michoacán: Otorgan toma de nota a SIT Justhos COBAEM. “De hoy en adelante en el COBAEM existe la democracia y trans… https://t.co/7sRTRKLSsg
En el país, señaló @FrenteaPobreza “la precariedad laboral está de moda”: seis de cada 10 personas ocupadas en la… https://t.co/u8TwOdhy90
60% de las mujeres que trabajan en modelos híbridos se han sentido excluidas de las reuniones e interacciones y cas… https://t.co/7StgE64748
La participación laboral de los hombres en México alcanza 75.6 por ciento, la de mujeres está en 43.6 por ciento https://t.co/GaesE8zmEW
El trabajo mal pagado, las jornadas excesivas y la carencia de prestaciones se agudizaron en México e hicieron pres… https://t.co/AHsYnGVqUp
Follow Más Reformas, Mejor Trabajo on Twitter