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Las mujeres estuvieron entre las principales afectadas por la subcontratación ilegal y la reforma a la ley abre nuevas oportunidades para mejorar sus condiciones.

Las 63,000 empresas inscritas al REPSE están expuestas a ser inspeccionadas por parte de la Secretaría del Trabajo  en dos casos: cuando haya denuncias por el uso del registro para mantener esquemas de subcontratación que no sean servicios especializados, y en caso de que hayan presentado documentación falsa para cumplir sólo con el registro.  

Ubica la STPS a siete mil empresas que han intentado simular algunos trámites

• No se harán inspecciones masivas, sino estratégicas, en los focos rojos que arroje el análisis de datos y las denuncias

• Se hizo un llamado a la calma a los empresarios que cumplieron con la ley, el único que tiene algo que temer es el que haya usado el REPSE como instrumento de simulación

A un mes de que venció el plazo para cumplir las disposiciones de la reforma de outsourcing, cerca de 50 por ciento de las empresas subcontratistas que iniciaron su registro para prestar servicios u obras especializadas ha obtenido la certificación oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para operar, de acuerdo con datos oficiales.

Al eliminarse subcontratación, 2 millones 700 mil trabajadores han migrado del outsourcing a las empresas en las que realmente trabajan y ahora cotizan con sus sueldos reales, lo que ha provocado que sus salarios se hayan incrementado entre 10 y 15 por ciento, lo que significa que la reforma ha venido a salvaguardar los derechos de trabajadores, destacó Carlos Romero Aranda.

El Congreso de la Ciudad de México aprobó un punto de acuerdo presentado por la diputada de Morena, Miriam Valeria Cruz, para solicitar a la Procuraduría para la Defensa del Trabajo capitalino abrir una ventanilla especial, para orientar y asesorar a los jóvenes contratados bajo el esquema de subcontratación u outsourcing.

El dirigente nacional de la CROC indicó que esto ha permitido a los trabajadores gozar de sus prestaciones completas desde aguinaldo, créditos del Infonavit entre otras

La idea de la necesidad de reformar para eliminar los esquemas de evasión fiscal brindó la justificación idónea para impulsar la reforma de subcontratación y eliminar posibles barreras: nadie podría estar en desacuerdo con el fin de la reforma con la que la prestación de servicios en México se ha transformado sustancialmente.

Del 30 de abril al 7 de septiembre de este año, un total de 354 mil 503 trabajadores fueron registrados ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), como resultado de la reforma en materia de subcontratación laboral.

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