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El mercado laboral informal es inestable, con bajos salarios, sin protección social ni derechos, explica el organismo, y a quienes más absorbe es a las mujeres y a las personas jóvenes.

Durante esta crisis sanitaria las mujeres han sufrido más discriminación, más desigualdad y más violencia; afectando el ejercicio de sus derechos humanos

Las medidas de confinamiento que fueron adoptadas a raíz de la pandemia tomaron por sorpresa a una muy buena parte de los sectores productivos.

Desde mediados de 2020 hasta el primer trimestre de 2021, el 70 por ciento de los empleos generados en varios países de América Latina han sido en condiciones de informalidad. Además, la región experimenta una recuperación insuficiente de puestos laborales, de acuerdo con un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El sindicato y la organización feminista anunciaron una agenda de trabajo en conjunto que pretende visibilizar la discriminación y violencia que enmarcan la cotidianidad del trabajo del hogar

A pesar de la expansión de la protección social durante la crisis generada por la COVID-19, más de 4 mil millones de personas siguen estando completamente desprotegidas, según informe de la Organización Internacional del Trabajo.

El presidente Andrés Manuel López Obrador anticipó que el país tenga un crecimiento económico sostenido de 5% anual al menos hasta 2024, en gran medida por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, (T-MEC).

Con el fin de que se garantice la inclusión laboral para personas con discapacidad en la entidad, se aprobó en la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables del Congreso local, la iniciativa de reforma a la Ley de Inclusión.

Temas de salud ante la 3ra ola de Covid-19 y la entrada del nuevo sistema laboral en el Estado en octubre son la causa, informó la Secretaría General de la Sección 77

Más de mil conserjes del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio se manifestaron la semana pasada en Los Ángeles, California, ante el inminente vencimiento de sus contratos. Denuncian no haber recibido ninguna compensación, pese a que han sido considerados

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