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La iniciativa se ingresó, tras la pandemia de Covid-19, por lo que las medidas que propone ya fueron tomadas en cuenta por las empresas y autoridades, señalan diputados

Para revertir la crisis laboral por la que atraviesa el país, especialistas consultados por Reporte Índigo aseguran que es necesario que se reformen las leyes para que los servicios de salud dejen de depender del empleo y se cumplan las leyes laborales que dicta la Carta Magna

Para que la reforma en materia de subcontratación laboral tenga éxito en la práctica se requiere de una robusta inspección laboral, porque existen deficiencias en: capacidad técnica; una insuficiente cobertura de apenas del 2 a 3 por ciento a las empresas; limitados recursos humanos y materialescarencia de profesionalización de los Inspectores del Trabajo y baja remuneración, destacó Germán Reyes Gaytán, miembro del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral (OCRL).

La fuerza de la asimetría salarial y de oportunidades laborales empuja el flujo de trabajo de sur a norte, no sólo en nuestro continente, también en Europa y Asia.

Llaman a crear políticas públicas de bienestar integral, no sólo de salud

Se estima que alrededor de 220 millones de personas seguirán desempleadas en 2021 por el Covid

La relación laboral en el outsourcing está integrada por la empresa que desea contratar un servicio, la compañía que lo ofrece y el personal que cumple la función.

La Ley Federal del Trabajo solo permite la subcontratación de servicios especializados o para la ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa beneficiaria

Aunque las mujeres se están profesionalizando cada vez más y ocupan cargos directivos de alto nivel, eso no es suficiente

Las empresas de outsourcing en Cancún destacan por ofrecer servicios de subcontratación de personal a otras empresas.

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