En la manifestación frente a las instalaciones del INAH, alumnos y personal de la ENAH exigieron la destitución de Diego Prieto

La alternativa laboral que ha representado para muchos trabajadores la oferta que dan las plataformas como Uber, Didi y Cabify ha llamado la atención de diversos sectores quienes tras un análisis afirman que se trata de un empleo precario que requiere de un análisis y discusión profunda para mejorar su calidad.

La cooperativa está conformada por artesanas textiles de Yucuhiti de la región de la Mixteca, productoras de café Caldo Negro, pero la convocatoria está abierta a mujeres productoras

Más de 52 millones de personas no tienen los suficientes ingresos laborales para comprar una canasta alimentaria. De acuerdo con datos del Coneval, cuatro de cada 10 personas en México están en esa situación.

Las condiciones de precariedad de las trabajadoras del hogar se agudizaron

Tanto el gobierno de la Ciudad de México como el Senado de la República indicaron que es necesario regular los derechos laborales de los repartidores de plataformas digitales.

La demanda por la comida a domicilio que han consolidado las plataformas Uber Eats, Didi Food y Rappi generará al menos 85 mil empleos rumbo al 2025, pero la precarización de las ganancias tras la pandemia del coronavirus no cesarán.

A las condiciones precarias en las que trabajan los repartidores de aplicaciones, ahora se le suma discriminación por parte de algunos restaurantes y plazas comerciales.

Los repartidores de comida que trabajan por medio de aplicaciones digitales fueron fundamentales y nunca dejaron de trabajar durante la pandemia; sin embargo, 20 meses después de ésta, sus condiciones laborales siguen siendo precarias, carecen de derechos e incluso enfrentan discriminación.

El reporte del Observatorio de Trabajo Digno indica que actualmente hay 2.6 millones desempleados más que antes del inicio de la pandemia

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