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Un dato que pone de relieve el estudio es que el 41 por ciento de las personas trans que buscan empleo y respondieron la encuesta, tienen estudios superiores, pero a pesar de ello, son quienes tienen menos oportunidad de conseguir un puesto de trabajo.

Las mujeres tienen empleos más precarios y se encargan de la mayoría de las labores domésticas, que evidentemente se incrementaron a raíz de la pandemia.

Seis de cada 10 trabajadores que se incorporaron o regresaron a la población ocupada, lo hicieron en micronegocios y, al término del segundo trimestre de este año, dos de cada tres personas empleadas tienen un ingreso menor a dos salarios mínimos

La pandemia por Covid-19 ha deteriorado las condiciones de trabajo que viven millones de mujeres y hombres en todo el planeta: los salarios se reducen, cada vez más personas laboran a destajo y sin contrato firmado, y durante más horas. ¿Vivimos una esclavitud moderna en el trabajo?

En México, la recuperación del empleo se está dando a costa de reducir las prestaciones laborales, disminuir la protección social y emplear sin contrato escrito, describió la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre del año.

Desde que en junio de 2020 terminó el confinamiento severo por la pandemia y hasta el mismo mes de este año se han incorporado al mercado laboral en México 10 millones 527 mil 680 trabajadores, aunque prevalecen condiciones de precariedad y autoempleo, revelaron cifras oficiales.

La reactivación del mercado de trabajo es de claroscuros; por un lado, ya se recuperaron las plazas perdidas por la covid-19; por el otro, hay más personas ganando menos, en la informalidad y con jornadas reducidas.

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Es probable que el salario mínimo general siga creciendo de manera sostenida en los próximos tres años y que se integren nuevas profesiones.

El reporte Semáforo de Trabajo Digno evidenció que si bien en México hay casi 75 millones de personas en edad y con posibilidad de trabajar, sólo 9 millones tienen un trabajo decente.

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